Навигация по сайту CVcreate

Итак, мы с вами определили, что хочет видеть посетитель на сайте, посвященном резюме. На следующем шаге требуется установить или выбрать, к какому типу информации эти материалы относятся. Для этого берем получившийся список и по каждому пункту прописываем тип материалов. Кстати, типов материалов может и в известном смысле даже должно быть несколько: тексты, иллюстрации (отдельно фотографии и отдельно – рисунки, почему, объясним потом), видео, пошаговые тесты, материалы для скачивания и т.д.

В нашем случае получается следующая подборка, которую мы сразу оценим еще и с позиций различных этапов цикла контакта:

Посетитель хочет видеть/получить Тип материалов Этапы цикла контакта
Образцы CV с объяснениями «как надо» и «как не надо» Тексты + материалы (файлы) для скачивания. Файлы должны быть рассортированы по стилям, отраслям, назначению и ряду других критериев. Такая сортировка требуется, начиная с определенного количества образцов и сама по себе – дело хлопотное. Но вообще она имеет смысл, потому что очень облегчает посетителю поиск и явно показывает, что владелец сайта о посетителе позаботился. И позаботился с умом.
  • Сделка (5-й этап)
Задачи рекрутера и истории «от рекрутеров» Тексты с иллюстрациями, возможно, видео. В т.ч. наверняка и юмористические (пример).
  • Возможные решения (2-й этап)
Задачи соискателя и истории «от соискателей» – как начинали, какие ошибки делали, как исправляли, за счет добились успеха и т.д. То же: тексты с иллюстрациями, возможно, видео. Юмор тоже будет, но акцент на него менее уместен. Вот источник материалов
  • Исходная проблема (1-й этап)
  • Предлагаемые решения (3-й этап)
  • Поставщик (4-й этап)
  • Результаты решения (6-й этап)
Особенности подачи информации о соискателе в резюме: что показать и что «притемнить» и каковы последствия То же: тексты с иллюстрациями, возможно, видео. Юмор крайне маловероятен.
  • Предлагаемые решения (3-й этап)
  • Поставщик (4-й этап)
  • Обратная связь (7-й этап)

У нас получилось, что все 7 этапов цикла контакта оказались задействованными – это просто отлично! Во-первых, можно переходить к проектированию навигации, во-вторых, это значит, что подборка материалов сделана нами полно и верно. В реальной практике проектирования сайтов, когда заказ и материалы поступают от компании-заказчика, при составлении подобной таблицы выявляются бреши – чего-то не хватает. И заполнение этих брешей представляет собой отдельную задачу, которая сотрудниками заказчика решается нередко без энтузиазма. Но об этом в другой раз.

Обращает на себя внимание то, что задачи соискателя и особенности подачи информации относятся в значительной степени к одним и тем же этапам цикла контакта – к предлагаемым решениям и поставщику. Весьма вероятно, что эти материалы можно объединить. Тогда получается следующий план разделов и подразделов сайта:

Главная – какие проблемы решаются на этом сайте? (проблема) На главной желательно обойтись без подразделов.
Рекрутеры о найме и соискателях (возможные решения)
  • Требования к резюме
  • Варианты резюме
  • Забавные случаи
CV хорошие и разные (предлагаемые решения) и особенности подачи информации (поставщик)
  • Советы по заполнению резюме
  • Советы для собеседования
  • Ошибки заполнения резюме
  • Ошибки нестыковки резюме и человека, резюме и собеседования
  • Забавные случаи
Образцы CV с объяснениями (сделка) и истории успеха (результаты) Подразделы – по типам резюме: официальные, креативные (помните, с чего начался наш эксперимент?), успешные резюме и т.д.
О нас и отзывы (обратная связь)
  • Авторы сайта
  • Отзывы наших клиентов

Получается следующая карта сайта:

карта сайта навигация по сайту

Надо сказать, что эта карта сайта – далеко не единственная, которая может быть составлена по данной подборке материалов. А если учесть, что можно и подборку изменить, что вариантов становится еще больше. Поэтому мы предлагаем вам составить свою навигацию нашего сайта CVcreate и прислать нам. Поощрительный приз за приемлемый вариант навигации – экспресс-анализ указанного вами сайта!


А для иллюстрации — о соискателе вакантной должности в Газпроме. КВН, Уральские пельмени!



About the Author:

admin

Отправить ответ

avatar

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.