Библиотека для руководителей

Библиотека для руководителей2018-01-18T16:10:28+00:00
менеджер топ-менеджер

Руководителям и управленцам

Руководитель с позиций подхода Business Matrix™ — это человек, принимающий решения в части стратегического и оперативного управления предприятием. Оно может быть его владельцем, а может и не быть. Он принципиально отличается от собственника: хочет прежде всего знать, каковы его возможности для маневра: состояние баланса, эффективность использования ресурсов, запас прочности и т.д.

Вы можете не быть руководителем компании, но если вас интересуют эти вопросы, вы становитесь на его место – и Business Matrix дает вам возможность увидеть бизнес под его глазами, прочувствовать противоречивость и ответственность его решений, научиться согласовывать интересы.

Что касается материалов нашей библиотеки, то руководителям адресованы практически ВСЕ. А также книга «7 нот бизнеса«. Это не случайно — мы видим свою миссию в том, чтобы помогать руководителям.

Почему Трамп расколол Америку?

Январь 15th, 2019|0 комментариев

Дмитрий Дубограев, управляющий директор, США, e-xecutive.ru Экономическая политика Трампа приносит результаты, но не все американское общество готово их принять. То, что произошло два года назад, является если не революцией, то, несомненно, знаковым событием в истории [...]

Что такое «токсичный» строительный проект

Январь 15th, 2019|0 комментариев

Константин Бергал, руководитель проекта, Москва, e-xecutive.ru Что такое токсичность в проектном управлении? Как понять, что те или иные строительные проекты становятся опасными для компании и сотрудников? Часто можно услышать фразы вроде: «я не стал (а) [...]

Строительные проекты: как ошибаются руководители

Январь 15th, 2019|0 комментариев

Константин Бергал, руководитель проекта, Москва, e-xecutive.ru Случай из строительной практики: какой склад дешевле – арендованный или построенный собственными силами? Как принять оптимальное решение? Поразмышляем об ошибках, которые допускают руководители при строительстве объектов. Грубейшие просчеты допускаются [...]

Как контролировать удаленных сотрудников

Январь 15th, 2019|0 комментариев

Виталий Гейн, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru Как выстраивать процесс контроля над удаленными сотрудниками, чтобы результат удовлетворял и их, и вас? Нанимая любых сотрудников, в том числе удаленных, руководитель всегда хочет, чтобы они эффективно выполняли ту [...]

Как сэкономить, автоматизировав учет рабочего времени

Январь 15th, 2019|0 комментариев

Александр Бочкин, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru Около 5-15% рабочего времени сотрудников расходуется впустую. Но зная, кто и как убивает дорогие минуты, можно снизить потери. Согласно докладу Росстата, за 2015 год реальная заработная плата в России [...]

Меняться или нет? Что говорит характер?

Январь 15th, 2019|0 комментариев

Леонид Кроль, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru На стратегической сессии или важном митинге, в личной жизни или карьере всегда стоит вопрос готовности, желания и возможности изменений. Меняться можно на час (изменить мнение на переговорах), на месяц [...]

Мир дураков. Дураковедческое эссе

Январь 14th, 2019|0 комментариев

ORBIS STULTORUM Дураковедческое эссе. Апология глупости. Тоскливо-мрачная картина незавидного положения умников. Диагнозы. Рецепты. Таблетки Авторы сайта размещают этот текст, вроде бы не имеющий отношения к экономике, потому что он объясняет кое-что [...]

Сага о м#даках: как распознать окружение, которое делает вас неудачником

Январь 1st, 2019|0 комментариев

Эмоциональная связь с плохими людьми отталкивает от нас хороших. Неудачи бывают очень похожими друг на друга и имеют особенность повторяться. Изучение их может принести нам гораздо больше пользы, чем истории успехов. Александр Сорокоумов, руководитель проекта, Беларусь, e-xecutive.ru [...]

Почему карьеру делают не талантливые, а «свои»

Январь 1st, 2019|0 комментариев

Два менеджера стартуют с одной позиции. Но первый выгорает, а второй становится его начальником. Какие ценности мотивируют карьерный рост, и какие ставят ему предел? Татьяна Ковалева, консультант, Санкт-Петербург, e-xecutive.ru Компании любят заказывать оценку персонала. Я этим [...]

Семь вредных советов, как разрушить внутреннюю мотивацию

Январь 1st, 2019|0 комментариев

Зачем подчиненных доводить до «уровня трухлявого пня» по мерке Адизеса? Зачем Игорю Селиванову на e-xecutive.ru «сеять смуту» в рядах честных менеджеров и давать руководителям плохие советы? А что если демотивировать сотрудников – не менее выгодно, чем стимулировать? [...]

Десять рекордов российской экономики в 2018 году

Декабрь 30th, 2018|0 комментариев

В уходящем году Россия побила ряд рекордов в сфере экономики и финансов. Топ-10 экономических достижений предыдущих 12 месяцев — в материале РИА Новости. МОСКВА, 27 дек — РИА Новости, Наталья Дембинская Рекордный золотой запас [...]

Как превратить коллектив из трех человек в компанию с многомиллионным оборотом

Декабрь 25th, 2018|0 комментариев

Эффективно развиваются те компании, которые признают, что менеджмент – дело тонкое. Поделюсь секретами нетривиального управления, которые успешно работают. Артур Лупашко, генеральный директор, Украина, e-xecutive.ru В 2015 году появилась управляющая компания отельно-ресторанными комплексами Ribas Hotels Group. Коллектив [...]

Как продавать на международных рынках: 12 регионов мира

Декабрь 21st, 2018|0 комментариев

Что надо знать о деловой культуре другой страны, менталитете и особенностях бизнес-коммуникаций с иностранными партнерами, с которыми вы планируете сотрудничать? Роман Панин, директор по работе с клиентами, Германия, e-xecutive.ru Иллюстрации подобраны авторами сайта из находящихся [...]

Как цифровизация ломает иерархию в управлении

Декабрь 21st, 2018|0 комментариев

От чего зависит ценность менеджера в компании, живущей в состоянии бесконечных изменений? Кто главный в онлайн-пространстве, где каждый руководитель вовлечен в разные бизнес-процессы? Ольга Башкирова, аналитик, Москва, e-xecutive.ru Перевод деятельности компании в онлайн-пространство связан со [...]

Кто на самом деле устроил в СССР голод 30-х годов?

Декабрь 21st, 2018|0 комментариев

Александр Неукропный, Репортёр, Общество, 25 ноября 2018 Вчера на Украине начали отмечать очередную «памятную дату» - «85-летие голодомора-геноцида». Такие уж там нынче «знаменательные дни»: не разберешь – то ли праздники, то ли поминки, то ли, [...]

Бедные, но гордые. Как меняется ДНК покупателя

Декабрь 16th, 2018|0 комментариев

Посетители торговых центров сегодня выбирают марки, которые отражают не только их личный стиль, но и жизненную философию. Вместе с покупателями меняются и технологии продаж Акоп Сейсян Forbes Представители брендов и торговых центров в последние годы [...]

5 уровней корпоративной культуры по Дейву Логану

Декабрь 8th, 2018|0 комментариев

10 ноября 2018 г. в Москве прошла лекция Дейва Логана, известного нам по одной из лучших книг по корпоративной культуре за последние несколько лет "Лидер и племя". Известный специалист по корпоративной культуре и построению [...]

Как вести переговоры: 12 хитростей

Декабрь 1st, 2018|0 комментариев

Леонид Кроль, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru Психологические техники, которые помогают настроиться на продуктивный диалог с собеседником и создать позитивную атмосферу в переговорной. Переговоры – удивительная штука. Обычно после наработки некоторого опыта мы начинаем думать, что [...]

Унесенные ветром: бизнес-кланы, которые потеряли свои состояния

Декабрь 1st, 2018|0 комментариев

Елена Коровушкина, finparty.ru Деньги, даже неприлично большие, имеют одно неприятное свойство: они заканчиваются. Любой капитал можно пустить по ветру, если забыть это правило. Истории Вандербильтов, Пулитцеров и других некогда богатейших династий мира — наглядное тому [...]

Как власть меняет мозг CEO

Ноябрь 27th, 2018|0 комментариев

Соединение двух публикаций: Как власть меняет мозг CEO от 26 ноября 2018 и Отпечаток лидерства: пять причин, почему власть портит человека от 08 октября 2010. Ничего не меняется. Кем бы вы ни были − [...]

Цифровое производство начинается с MES

Ноябрь 17th, 2018|0 комментариев

Игорь Третьяков, директор по развитию, Екатеринбург, e-xecutive.ru С чего начать процесс автоматизации на действующем производственном предприятии? Какие IT-системы стоит внедрять? Однажды поспорили три IT-системы: ERP – Enterprise Resource Planning: «Я главнее, у меня ваша зарплата. [...]

General Electric запускает глобальный кризис

Ноябрь 17th, 2018|0 комментариев

МОСКВА, 16 ноя — РИА Новости, Максим Рубченко Корпорация General Electric, одна из крупнейших в мире, стремительно приближается к банкротству. Рыночная капитализация индустриального гиганта почти вдвое меньше объема его долгов. Аналитики уверены, что падение акций GE продолжится, и называют [...]