Правила хорошей разработки

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Екатерина Высоцкая, 24 апреля 2014

Я решила записать свои методические «кредо» — правила, которыми я пользуюсь, разрабатывая методический материал. Получился вот такой список, который, я полагаю, еще будет трансформироваться (см. пункт 6.))


ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ

действия по достижению цели1. Понимание цели – важно точно понимать, зачем компании, людям, и каждому заказчику, независимо от их количества, понадобилось предстоящее обучение

2. Понимание ожиданий – как компания и все заинтересованные люди поймут, что обучение прошло успешно

3. Понимание исходного уровня аудитории – точное понимание уровня компетенций и ожиданий участников программы

ЯСНОСТЬ КОНЦЕПЦИИ

концепция консалтинг4. Простота концепции – структуру тренинга можно нарисовать, рисунок должен поместиться на листочке блокнота

5. В основе концепции – либо хронологическая последовательность, либо усложняющийся контекст, либо то или иное ранжирование. Например, шаги продаж, управленческий цикл, 4 аспекта эмоционального интеллекта или 7 навыков эффективных людей и т.п.

6.Проверенные временем идеи – через неделю\месяц после разработки первичной концепции полезно к ней вернуться и еще немного «дошлифовать» (возможно, это моя личная особенность)

ОПТИМАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ

цикл колба7. Разнообразие методов обучения – обычно используется от 5 до 15 различных методов в течение дня

8. Разнообразие деятельности участников — смена деятельности участников каждые 15-20 минут

9. Соблюдение цикла Колба (без комментариев, потому что это – «святое»)

10. Ясная проблематизация в начале тренинга (участники в итоге проблематизации должны осознать персональные зоны развития в рамках тренинга, убедиться отчетливо и наглядно в необходимости развивать собственные навыки)

ПРОРАБОТАННЫЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

инфографика11. В методических материалах могут встречаться ТОЛЬКО хорошо структурированные списки (не могут запомниться 18 правил коммуникации, а пять принципов – вполне)

12. Продуманная визуализация – только то, что записано в виде схемы\картинки на флип-чарте, остается в голове участников

13. Простой текст – любая запись в методических материалах должна отвечать законам копирайтинга (короткие фразы, минимум терминов, простая структура предложения)

14. Наличие итоговой инфографики к тренингу (карточки, которую участник может прикрепить на рабочий стол после тренинга)

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Отправить ответ

Оставьте первый комментарий!

avatar
wpDiscuz