Helen

About Елена Бреслав

Этот автор еще не заполнил сведения о себе.
So far Елена Бреслав has created 244 blog entries.
23 02, 2020

Разработка кадровой стратегии в семи шагах

By |2020-02-23T08:25:29+00:00Февраль 23rd, 2020|Оперативное управление, Персонал как актив компании, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Приводится простой, но эффективный план разработки кадровой стратегии организации. [...]

23 02, 2020

Александр Аузан Сменить колею в развитии России возможно. Лет через 30. Если начать действовать сейчас

By |2020-02-23T06:49:50+00:00Февраль 23rd, 2020|Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономические споры|Нет комментариев

Авторы данного сайта не очень хотели размещать эту статью [...]

29 01, 2020

10 ошибок, которые совершают собственники бизнеса руками рекрутеров

By |2020-01-29T09:58:21+00:00Январь 29th, 2020|Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Нет комментариев

Личные наблюдения о том, как HR-менеджеры каждый день разрушают [...]

29 01, 2020

Что делать, если сотрудники сопротивляются изменениям

By |2020-01-29T09:43:48+00:00Январь 29th, 2020|Корпоративная культура, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Оперативное управление, Проблемы реализации стратегии, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Стратегический менеджмент, Управление персоналом|Нет комментариев

Менеджеры часто сталкиваются с сопротивлением команды. Одни игнорируют, другие [...]

29 01, 2020

Как Poka-yoke, Канбан и анализ Кано увеличивают B2B-продажи

By |2020-01-29T09:32:57+00:00Январь 29th, 2020|Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Другие системы показателей деятельности компании, Оперативное управление, Продвижение, распределение и продажи, Формальное управление по показателям|Нет комментариев

Как использовать методики и инструменты бережливого производства при заключении [...]

18 01, 2020

Что делать, если руководитель ворует ваши идеи?

By |2020-01-18T12:34:34+00:00Январь 18th, 2020|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Обидно быть в тени, когда начальник-звезда присваивает все лавры. [...]

1 01, 2020

10 принципов работы с корпоративной культурой

By |2020-02-23T06:39:34+00:00Январь 1st, 2020|Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Компании могут использовать свое естественное преимущество, когда они фокусируются [...]

1 01, 2020

Главный ингредиент консалтинга

By |2020-01-01T09:51:15+00:00Январь 1st, 2020|Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|Нет комментариев

Конечный результат консультирования — состояние клиента, в котором он [...]

1 01, 2020

5 признаков токсичной корпоративной культуры

By |2020-01-01T09:25:14+00:00Январь 1st, 2020|Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Если бизнес стал менее эффективным, показатели падают, а сотрудники [...]

1 01, 2020

Сдельная оплата – враг №1 повышения производительности

By |2020-01-01T08:43:58+00:00Январь 1st, 2020|Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Персонал как актив компании, Принятие решений в бизнесе, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|Нет комментариев

Сдельная оплата труда – результат локальной оптимизации бизнеса, препятствующей [...]