Helen

About Елена Бреслав

Этот автор еще не заполнил сведения о себе.
So far Елена Бреслав has created 239 blog entries.
18 01, 2020

Что делать, если руководитель ворует ваши идеи?

By |2020-01-18T12:34:34+00:00Январь 18th, 2020|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Обидно быть в тени, когда начальник-звезда присваивает все лавры. [...]

1 01, 2020

10 принципов работы с корпоративной культурой

By |2020-01-01T10:29:34+00:00Январь 1st, 2020|Uncategorized|Нет комментариев

Компании могут использовать свое естественное преимущество, когда они фокусируются [...]

1 01, 2020

Главный ингредиент консалтинга

By |2020-01-01T09:51:15+00:00Январь 1st, 2020|Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|Нет комментариев

Конечный результат консультирования — состояние клиента, в котором он [...]

1 01, 2020

5 признаков токсичной корпоративной культуры

By |2020-01-01T09:25:14+00:00Январь 1st, 2020|Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Если бизнес стал менее эффективным, показатели падают, а сотрудники [...]

1 01, 2020

Сдельная оплата – враг №1 повышения производительности

By |2020-01-01T08:43:58+00:00Январь 1st, 2020|Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Персонал как актив компании, Принятие решений в бизнесе, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|Нет комментариев

Сдельная оплата труда – результат локальной оптимизации бизнеса, препятствующей [...]

10 12, 2019

5 главных страхов делегирования и методы борьбы с ними

By |2019-12-10T07:31:25+00:00Декабрь 10th, 2019|Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Как побороть страх делегирования своих функций сотрудникам, если ты [...]

2 12, 2019

Невидимые границы, разделяющие наш мир

By |2019-12-02T09:25:36+00:00Декабрь 2nd, 2019|Корпоративная культура, Оперативное управление, Отношения с контрагентами, Управление персоналом|Нет комментариев

Печальная правда состоит в том, что огромное большинство менеджеров, [...]

2 12, 2019

Дофамин, нейробиология и нейромаркетинг: почему мы принимаем желание за счастье

By |2019-12-02T07:02:41+00:00Декабрь 2nd, 2019|Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе|Нет комментариев

Все хотят укрепить силу воли. Но до сих пор [...]

19 11, 2019

Теория мотивации и обогащения труда Ф. Герцберга

By |2019-11-19T07:53:19+00:00Ноябрь 19th, 2019|Корпоративная культура, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Главный вклад Ф. Герцберга в управленческую науку связан с [...]

13 11, 2019

Категорийный менеджмент: как правильно назначить роли категорий

By |2019-11-13T07:53:59+00:00Ноябрь 13th, 2019|Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Корпоративные информационные системы, Продвижение, распределение и продажи, Учет и учетные системы|Нет комментариев

Какую товарную категорию развивать в магазине, а какую сокращать? Рекомендации [...]