Администратор

Аватар

About Администратор

Этот автор еще не заполнил сведения о себе.
So far Администратор has created 94 blog entries.
17 07, 2019

Почему традиционная модель семьи больше не делает людей счастливыми

By |2019-07-17T12:58:31+00:00Июль 17th, 2019|Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|Нет комментариев

Семейные ценности за последние 30 лет сильно изменились: люди не спешат регистрировать [...]

19 06, 2019

Что отличает российскую экономику в срезе цифровых компетенций

By |2019-06-24T13:56:30+00:00Июнь 19th, 2019|Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Быстрое развитие цифровых технологий увеличивает возможности компаний как в [...]

19 06, 2019

Может ли ваш цифровой профиль сработать против вас?

By |2019-06-19T09:13:30+00:00Июнь 19th, 2019|Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Кризис начала 21-го века - финансы, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Россияне уже столкнулись с ограничением своих прав на основании [...]

13 06, 2019

Почему Agile-команды не обеспечат бизнес-гибкость

By |2019-06-13T11:16:12+00:00Июнь 13th, 2019|Agile, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Проектное управление, Процессное управление, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|Нет комментариев

Бюрократия в компаниях тормозит внедрение Agile-подходов. Что мешает повышению [...]

13 06, 2019

Почему большинство управленцев получает незаработанные деньги?

By |2019-06-13T10:00:00+00:00Июнь 13th, 2019|Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Процессное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Управленческие цели: операционный результат – не лучший измеритель качества [...]

12 06, 2019

Почему эффективный руководитель должен вести себя как «сволочь»

By |2019-06-12T13:53:30+00:00Июнь 12th, 2019|Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Эта статья расскажет, почему руководитель-«сволочь» — находка для сотрудников [...]

19 05, 2019

Три главные ошибки при внедрении бережливых технологий в России

By |2019-05-19T09:13:15+00:00Май 19th, 2019|Бюджетное управление, Корпоративная культура, Оперативное управление, Процессное управление, Управление персоналом, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|Нет комментариев

С какими препятствиями сталкиваются российские предприятия, пытаясь внедрить производственную [...]

27 04, 2019

Метрики тщеславия, или Что нужно измерять в интернете на самом деле

By |2019-04-27T13:36:56+00:00Апрель 27th, 2019|Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Продвижение сайтов и социальные сети, Сайты: создание, развитие и продвижение, Советы экспертов, Эффективное продвижение сайта|Нет комментариев

Прекратите измерять данные маркетинговых кампаний, которые не приближают к [...]

27 04, 2019

Сила нормы: как перейти от ручного управления к системному

By |2019-04-27T11:33:49+00:00Апрель 27th, 2019|Корпоративная культура, Оперативное управление, Процессное управление, Управление персоналом, Управление риском|Нет комментариев

В чем опасность ручного управления? Как перестроить систему бизнес-процессов, [...]

27 04, 2019

Как искать новых сотрудников во «ВКонтакте»: инструкция и чек-лист

By |2019-04-27T11:14:24+00:00Апрель 27th, 2019|Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Продвижение сайтов и социальные сети, Продвижение, распределение и продажи, Сайты: создание, развитие и продвижение, Социальные сети|Нет комментариев

Как искать новых сотрудников во «ВКонтакте». Чем ВК лучше [...]

Позвонить нам