Обновления библиотеки Матрица бизнеса

Обновления библиотеки Матрица бизнеса2018-03-16T15:12:26+00:00

Три главные ошибки при внедрении бережливых технологий в России

Май 19th, 2019|0 комментариев

С какими препятствиями сталкиваются российские предприятия, пытаясь внедрить производственную систему Toyota в собственные бизнес-процессы? Станислав Логунов, руководитель, Санкт-Петербург, e-xecutive.ru TPS (Toyota Production System) принято считать универсальной, применимой к любой отрасли с небольшой адаптацией под конкретные [...]

Таргетинг – поколение Y: как продавать миллениалам?

Май 15th, 2019|0 комментариев

Каким должен быть маркетинг, ориентированный на «игреков». e-xecutive.ru Как продавать представителям поколения Y: в чем особенности? Редакция Executive.ru задала экспертам четыре вопроса: Какие факторы должен учитывать маркетолог при продвижении сервисов, ориентированных на поколение Y (1985-2002)? Какие [...]

Электронный документооборот: что нужно знать перед внедрением

Май 14th, 2019|0 комментариев

Далеко не все заказчики осознают одну простую истину: СЭД – просто программа. Она не будет приносить пользы, если не работать в ней. Константин Кочергин, директор по продажам, Ижевск, e-xecutive.ru Однажды товарищ рассказал интересную историю [...]

Почему сотрудники молчат про ошибки и что с этим делать

Май 14th, 2019|0 комментариев

В работе руководитель часто имеет дело с ошибками. Хуже всего те из них, которые можно было исправить, если бы сотрудники были честны. Почему же они предпочитают умолчать, понадеявшись, что со всем справятся сами? Мария [...]

Томаш Навратил: «Русские начальники мало ходят по своим заводам, а японские – постоянно!»

Май 12th, 2019|0 комментариев

Известный «чистильщик» производства о том, как сократил 7 тыс. человек на КАМАЗе, туалетах на КВЗ и о том, чем Россия лучше США Его проверок ждут с трепетом в любой компании, ведь известно: где Томаш Навратил — [...]

В каких компаниях невозможно внедрить бизнес-процессы

Май 4th, 2019|0 комментариев

С какими препятствиями сталкивается менеджмент при внедрении бизнес-процессов? Мнения экспертов, собранные редакцией e-xecutive.ru. Все чаще мы слышим о преимуществах процессного управления – тему внедрения бизнес-процессов затрагивают практически на каждой конференции по бизнесу. При этом [...]

Метрики тщеславия, или Что нужно измерять в интернете на самом деле

Апрель 27th, 2019|0 комментариев

Прекратите измерять данные маркетинговых кампаний, которые не приближают к бизнес-целям. Сосредоточьтесь на действенных метриках. Источник: Джанет Ароника, blog.hubspot.com. Перевод: Олеся Разумова, e-xecutive.ru Ваша активность в интернете порождает потоки данных. Эти данные можно измерить множеством [...]

Сила нормы: как перейти от ручного управления к системному

Апрель 27th, 2019|0 комментариев

В чем опасность ручного управления? Как перестроить систему бизнес-процессов, сформировать культуру норм компании и побороть сопротивление при внедрении новых правил? Сергей Тихонов, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru Ручное управление как драйвер энтропии в организации Хаос свойственен [...]

Как искать новых сотрудников во «ВКонтакте»: инструкция и чек-лист

Апрель 27th, 2019|0 комментариев

Как искать новых сотрудников во «ВКонтакте». Чем ВК лучше по сравнению с HH. Статья написана, как пошаговая инструкция с личным опытом и примерами. Иван Тутынин, генеральный директор, Екатеринбург, e-xecutive.ru Когда я открывал расчетный счет, в качестве [...]

Пять ошибок проектного менеджмента в России

Апрель 26th, 2019|0 комментариев

Проектного менеджера часто представляют супергероем с прекрасной проектной и профессиональной подготовкой, стратегическим видением и вниманием к деталям. Он занимается планированием, распределением задач, контролирует сроки, бюджет, мотивирует людей, управляет изменениями. Только вот в жизни таких [...]

BRITISH AIRWAYS: КОШМАР НА НОВОСЕЛЬЕ

Апрель 24th, 2019|0 комментариев

Когда будут говорить, что русские не умеют организовывать сложные процессы, тыкайте их в эту статью. Как эпопея открытия в Англии нового терминала аэропорта переросла в политический скандал. Статья длинная, но жутко интересная... Автор – [...]

Бот, роющий коммуникационные каналы, безлимитный отпуск, сила горизонтального роста и другие лайфхаки «удалёнки»

Апрель 18th, 2019|0 комментариев

Размещаем это интервью, чтобы показать особенности управления распределенной командой, формирование необходимой корпоративной культуры, перспективы и т.п. Герой интервью — Давид Табачников, в прошлом старший разработчик в Google, теперь основатель и технический директор платформы ScholarshipOwl. Последние [...]

6 лекций TED о том, как принимать правильные решения

Апрель 18th, 2019|0 комментариев

Психологи доказывают, что принятие решений связано с массой скрытых воздействий и хитрых нюансов. Решения могут принести нам радость в краткосрочной перспективе, но недовольство в долгосрочной. Ряд важных представлений об этом аспекте человеческого поведения есть [...]

Самодур при исполнении

Апрель 17th, 2019|0 комментариев

В России впервые изучили «враждебных» руководителей В США компании ежегодно теряют $24 миллиарда от так называемого «враждебного» поведения руководителей — постоянных практик унижения и подавления подчиненных. Проблему в России впервые исследовали Евгения Балабанова, Мария [...]

Как определить необходимый тип мышления для развития компании?

Апрель 11th, 2019|0 комментариев

Аналитическое, функциональное, этическое или дивергентное мышление – какой способ отражения действительности поможет в достижении целей бизнеса? Ирина Шишкина, руководитель проекта, Москва Консалтинговыми проектами я занимаюсь с 2010 года. До этого два года координировала международные [...]

Как создать ключевое конкурентное преимущество на современном рынке?

Апрель 10th, 2019|0 комментариев

Этапы, элементы, технологии внедрения клиентского сервиса и показатели экономического эффекта от его реализации в компании. Дмитрий Чуркин, директор по продажам, Самара, e-xecutive.ru Современные рынки с каждым днем становятся все сложнее: кризисы накатываются волна за волной, [...]

Виртуальная реальность обнажила проблемы маркетинга

Апрель 10th, 2019|0 комментариев

VR, AR, MR-технологии – это замечательные маркетинговые возможности. Почему же компании не могут воспользоваться этими возможностями? Сергей Соловьев, редактор, Москва, e-xecutive.ru По оценке International Data Corporation (IDC), мировой рынок виртуальной и дополненной реальности в 2019 году превысит [...]

  • ответственность

10 проблем от безответственности и 3 правила для их решения

Апрель 6th, 2019|0 комментариев

Результативность компании зависит от результативности команды. А она — от командной и персональной ответственности. Немногие руководители уделяют ей внимание, хотя рисков слишком много. Арина Гороховская, руководитель проекта, Санкт-Петербург, e-xecutive.ru Самое очевидное последствие безответственности — это [...]

В чем особенность российского менеджмента?

Апрель 6th, 2019|0 комментариев

Существует ли особая система российского управления? Существует ли в корпоративной практике российский менеджмент как система? Если да, в чем его коренные, системные, объективные отличия от других систем менеджмента? Что именно вы вкладываете в понятие [...]

ТОП-7 изменений, которые Искусственный Интеллект принесёт в ваш бизнес

Март 24th, 2019|0 комментариев

Это перевод статьи «7 Awesome Ways in Which Artificial Intelligence Will Empower Your Business», которая была опубликована в блоге компании Adext, на сайте zen.yandex.ru Я не хочу тебя пугать. Но Искусственный Интеллект медленно, но верно, просачивается [...]

Три принципа эффективного делегирования

Март 22nd, 2019|0 комментариев

Решили поручить сотрудникам часть своих обязанностей? А подчиненные все равно делают хуже, чем сделали бы вы? Проверьте себя, а правильно ли вы делегируете. Максим Никитин, IT-директор, CIO, Москва, e-xecutive.ru Делегировали, делегировали, да не выделегировали. Эту скороговорку, [...]

Почему топ-менеджеры принимают неадекватные решения

Март 22nd, 2019|0 комментариев

Во время реорганизации и существенных изменений в крупных компаниях у людей возникает ощущение полной дикости и нелогичности управления. Стоит разобраться – что происходит? От авторов сайта: автор все время кивает на Россию, типа "это [...]

«Мягкая сила» или «сумасшествие»: как эффективно менять людей и организации

Март 22nd, 2019|0 комментариев

Мы часто преисполнены стремления изменить другого человека или целое сообщество. Мы воспитываем (изменяем) своих детей, а они отбиваются и со временем начинают воспитывать (изменять) нас. Волей-неволей мы стремимся изменить своего спутника жизни (а он [...]

Предприятия ждут супергероя: кто должен им стать?

Март 22nd, 2019|0 комментариев

Руководители всех уровней, собственники и исполнители – ожидают, что кто-то другой сделает «все хорошо». Но эти ожидания приводят только к разочарованию. Почему так и что делать? Виктор Климкин, консультант, Москва, e-xecutive.ru Во многих публикациях на Executive.ru, [...]

Почему менеджеры уклоняются от решений как дети

Март 22nd, 2019|0 комментариев

Четыре вида психологических уловок, к которым мы прибегаем, когда боимся сказать «да» или «нет». Примеры из практики коуча, в которых каждый может увидеть себя. Петр Бочкарев, консультант, Москва, e-xecutive.ru Классическим подходом в принятии решений, когда [...]

Big Data в маркетинге – пустая трата денег?

Март 18th, 2019|0 комментариев

Размещаем публикации с двумя противоположными точками зрения на  цифровизацию бизнеса: Менеджеры, не владеющие бизнес-аналитикой, через некоторое время будут никому не нужны. Big Data в маркетинге – пустая трата денег Предлагаем сравнить и выбрать более [...]

Как построить цифровую корпорацию

Март 18th, 2019|0 комментариев

Размещаем публикации с двумя противоположными точками зрения на  цифровизацию бизнеса: Менеджеры, не владеющие бизнес-аналитикой, через некоторое время будут никому не нужны. Big Data в маркетинге – пустая трата денег? Предлагаем сравнить и выбрать более [...]

Откровения американца: 10 фактов о США, которые большинство американцев не знают

Март 18th, 2019|0 комментариев

Представьте, что у Вас есть брат-алкоголик, от которого Вы стараетесь держаться на расстоянии. Вы не возражаете, если он будет присутствовать на каком-нибудь семейном празднике или торжестве. Вы по-прежнему любите его, однако не особо хотите [...]

Как повысить конкурентоспособность за счет уязвимостей

Март 12th, 2019|0 комментариев

Чтобы эффективно конкурировать, достаточно отыскать уязвимые лазейки. Но что следует подразумевать под понятием уязвимости? Глава из книги «Бизнес-хакинг», e-xecutive.ru. Вячеслав Семенчук «Бизнес-хакинг. Ищи уязвимости конкурентов – взрывай рынок». – М.: «Эксмо», 2019. Вячеслав Семенчук протестировал на опыте [...]

Что востребовано в мировом консалтинге?

Март 12th, 2019|0 комментариев

Обзор трендов в отрасли, составленный по материалам Миланского конгресса Международного совета институтов по управленческому консультированию. Оксана Ковтун, директор по развитию, Екатеринбург, e-xecutive.ru Сдвиги в мировом консалтинге Хочу поделиться с участниками Сообщества менеджеров E-xecutive.ruнаблюдениями о трендах в [...]

Вам уже не спрятаться: все данные будут собраны в цифровом профиле

Март 12th, 2019|0 комментариев

«Робинзонами» маркетологи называют людей, которые не хотят вступать в коммуникации с бизнесом, поскольку им неинтересны программы лояльности, скидки, приглашения на презентации... Назойливые контакты продавцов вызывают у них отрицательные чувства – от брезгливости до агрессии. [...]

КАК ПРАВИЛЬНО ДАТЬ ОТПОР КОНФЛИКТНЫМ ЛЮДЯМ?

Март 12th, 2019|0 комментариев

Почему мы не даем отпор тем, кто день за днем высасывает из нас энтузиазм и жизнелюбие и отравляет жизнь всем окружающим? Как научиться оказывать сопротивление негативным людям, не сорвавшись при этом? Как противостоять, не [...]

3 вопроса, которые помогут выбрать идеального кандидата

Март 7th, 2019|0 комментариев

Александр Бадмаев, консультант, Санкт-Петербург, e-xecutive.ru Эти три вопроса позволяют сформировать наиболее полное представление о кандидате и как о профессионале, и как о человеке. О чем они и какой в них смысл? В рекрутменте я с [...]

Как любая маркетинговая стратегия разбивается о «лицо кирпичом»

Март 7th, 2019|0 комментариев

Мария Цуркан, руководитель, Москва, e-xecutive.ru Сотрудники – это зеркало руководителя. Какие сотрудники, такой и начальник. От авторов сайта: по словам Питера Друкера, "корпоративная культура ест стратегию на завтрак". Статья именно об этом. История На днях [...]

Как строить карьеру после 50 лет? Три совета

Март 7th, 2019|0 комментариев

Как прокладывать карьерную траекторию, когда до пенсии еще как минимум десять лет? Вам уже стукнуло 50? Поздравляем! Нет? Не волнуйтесь, рано или поздно стукнет :). Правительство РФ позаботилось о профессиональном долголетии россиян. С повышением [...]

«Что, если у них снова получится?» Россия приступает к спасению Венесуэлы

Март 7th, 2019|0 комментариев

Эта публикация больше похожа на политический обзор - но мы размещаем ее потому, что она показывает субъективные причины макроэкономических процессов, которые на первый взгляд могут показаться объективными. Но у многих из них есть имя [...]

Конструктор автоворонки: три фундаментальных этапа

Март 6th, 2019|0 комментариев

Как создать архитектуру бизнеса с автоматическими настройками. Авторская 12-фазовая технология воронки продаж. Глава из книги «Генератор клиентов», e-xecutive.ru Кир Уланов «Генератор клиентов. Первая в мире книга-тренинг по автоворонкам продаж». – М.: «Эксмо», 2019. Цель книги-тренинга – показать [...]

«Я выхожу, потому что мне скучно. Снова захожу через пять минут, потому что мне скучно»

Март 6th, 2019|0 комментариев

15 цитат из социальных сетей, которые вдохновят вас на улучшение маркетинговой стратегии. Источник: Клиффорд Чи, hubspot. Перевела с английского Елена Леонтьева. e-xecutive.ru Социальные сети постоянно меняются. Эти обновления алгоритма затрудняют вашу маркетинговую активность в сетях. [...]

Как «провентилировать» управление? Решения кейса

Март 5th, 2019|0 комментариев

Аркадий Пригожин, консультант, Консалтинг, Москва На складе ГСМ сломалась вентиляция. Много месяцев никто не налаживает, несмотря на распоряжения руководителя. Участники сообщества Executive.ru выяснили – в чем причина «разгильдяйства». Вместо вентиляции на складе – открытые нараспашку ворота, [...]

Пенсионная реформа: для государства или для бизнеса?

Март 5th, 2019|0 комментариев

Владислав Быханов, партнер, Москва, e-xecutive.ru Повышение пенсионного возраста – решение неизбежное, даже закономерное. Об оптимистичном сценарии реформы и прогнозах развития рынка труда. С первого января 2019 года в России начнется процесс увеличения пенсионного возраста. Его [...]

Как дизайн-мышление помогает в работе менеджеров по логистике

Март 5th, 2019|0 комментариев

Ольга Жинко, директор по персоналу, HR, Минск, e-xecutive.ru 4 примера того, как навыки дизайн-мышления расширяют возможности менеджеров в поиске вариантов решения проблем и их оптимизации под приоритеты заказчика. В мае 2018 года на Executive.ru была [...]

Уровни зрелости сотрудников. Кого выберет суперзвезда?

Март 5th, 2019|0 комментариев

Дмитрий Трепольский, директор по развитию, Москва, e-xecutive.ru Как правильно использовать классификацию по 4 уровням зрелости работника-исполнителя? Из нее, кстати, вытекают очень интересные выводы. Рекрутеры обычно любят давать кандидатам и сотрудникам прикольную оценку: результат-ориентированный или процесс-ориентированный. [...]

Как мэрия Москвы следит за перемещениями горожан

Март 4th, 2019|0 комментариев

Уже несколько лет мобильные операторы продают ей эти данные Москвичи, должно быть, и не знают, что находятся под постоянным наблюдением сотовых операторов Светлана Ястребова, Ведомости. В подготовке статьи участвовали Бэла Ляув, Ольга Адамчук. Московские чиновники [...]

Роль событий в процессе организационных изменений (модель В.Сатир)

Март 4th, 2019|0 комментариев

Все время мы сталкиваемся с событиями. Некоторые из них (например, "черные лебеди") оказывают значительное влияние. Модель, предложенная В.Сатир, описывает процесс поведения в результате столкновения с чужеродными элементами, и предоставляет возможность для управления изменениями. Источник  [...]

  • Библиотека маркетолога

50 лучших книг по современному маркетингу: навигатор

Февраль 28th, 2019|0 комментариев

Какие книги должны стоять на полке современного маркетолога? Этот вопрос редакция Executive.ru задала профессионалам в области маркетинга. На предложение откликнулись около 25 специалистов, их имена мы приводим под списком книг. Как составлен список? Первые 13 позиций [...]

Базовые модели НЛП

Февраль 26th, 2019|0 комментариев

Описывает базовые модели НЛП, полезные в бизнесе - для принятия решений, оценки персонала или партнеров, саморегуляции и других полезных вещей. Источник Задумывались ли вы о том, каким способом люди хотят развиваться, обучаться, делать [...]

Владислав Сурков: Долгое государство Путина

Февраль 21st, 2019|0 комментариев

Глубинный народ всегда себе на уме, недосягаемый для соцопросов, агитации, угроз и других способов прямого изучения и воздействия.  О том, что здесь вообще происходит Владислав Сурков, Новая газета 11.02.2019 «Это только кажется, что выбор [...]

Замир Шухов: 10 ошибок предпринимателей, которые могут разрушить бизнес

Февраль 21st, 2019|0 комментариев

Большинство предпринимателей совершают типичные ошибки при запуске и развитии своего дела. В итоге бизнес несет убытки, не приносит прибыль, все идет к ликвидации и разорению. Почему так происходит и что делать, чтобы компания процветала, [...]

35 лучших инструментов для визуализации данных

Февраль 21st, 2019|0 комментариев

Юлия Хоршева, редактор-переводчик, SEOnews 20 Мая 2016 года Источник: Creative Bloq Часто говорят, что данные – это новая мировая валюта, а интернет – это пункт обмена, где ей торгуют. Мы, потребители, буквально плаваем в море информации, начиная [...]

Как перейти на Agile на примерах русских художников

Февраль 21st, 2019|0 комментариев

Наталья Гараханова, директор по маркетингу в digital агентстве Black Engineи координатор курса «Создание продукта», дает в Нетологии семь простых советов, которые помогут справиться со стрессом перехода на гибкие методологии и сделать процесс адаптивным. Все [...]

Ошибка на миллион: как системы Process mining помогают экономить бюджет компании

Февраль 20th, 2019|0 комментариев

Александр Бочкин, генеральный директор, Саранск, e-xecutive.ru Эти системы автоматически оцифровывают бизнес-процессы, показывают ошибки и «узкие места». Экономический эффект – колоссальный. Как этого добиться? Буквально пять лет назад в мире большого бизнеса с осторожностью прислушивались к [...]

Автоматизация учета в малом и среднем бизнесе: ожидание vs реальность

Февраль 20th, 2019|0 комментариев

Регина Фаттахова, старший консультант, Москва, e-xecutive.ru Шаги, на которые стоит обратить внимание для эффективного внедрения автоматизации в компании. В предпринимательской среде широкое распространение получило мнение, что управленческий учет необходим преимущественно крупным компаниям. Соответственно, в малых [...]

5 карьерных ошибок людей с опытом

Февраль 5th, 2019|0 комментариев

Фахри Агаев, вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан, e-xecutive.ru Какие ошибки в своей карьере допускают люди на пути вверх, в результате которых, вроде бы опытный человек остается без работы. Нередко мы становимся свидетелями резкого взлета человека, который [...]

5 ошибок увлеченных цифровой трансформацией

Февраль 5th, 2019|0 комментариев

Алексей Смирнов, IT-консультант, Москва, e-xecutive.ru С какими трудностями сталкивается бизнес, начиная внедрение digital-трансформации? Как трезво оценить свою готовность к изменениям? Тема цифровой трансформации успела обрасти терабайтами различных данных, но интерес к ней не только не угас, [...]

Антиутопия: как изменится интернет в ближайшие 5-10 лет?

Февраль 5th, 2019|0 комментариев

Перемены будут масштабными и затронут каждого из нас. Функционал «всемирной паутины» серьезно обновится. e-xecutive.ru Какие системные сдвиги произойдут в интернете в ближайшее десятилетие? Какие тектонические перемены наступят в поведении юзеров? Что нового нас ждет в [...]

Как выигрывать в переговорах с помощью выдуманных альтернатив

Февраль 5th, 2019|0 комментариев

Майкл Шерер, Мартин Швайзенберг, Родерик Шваб, hbr-russia.ru, 5 июня 2018 Майкл Шерер — соискатель докторской степени по организационному поведению в бизнес-школе INSEAD. Мартин Швайзенберг— преподаватель организационного поведения в берлинской бизнес-школе ESMT. Родерик Шваб — преподаватель организационного поведения в бизнес-школе INSEAD. Принято считать, [...]

5 «волшебных таблеток» для бизнеса, которые не сработали

Февраль 1st, 2019|0 комментариев

Константин Корепанов, редактор, Москва, e-xecutive.ru И пять вопросов, на которые нужно ответить перед применением новаторских решений в бизнесе, чтобы они работали. На прошедшей в конце 2018 года Russian Tech Week руководитель школы аналитиков Order Skills Татьяна [...]

Коррупция в компании: как выявить схемы откатов и победить воровство

Февраль 1st, 2019|0 комментариев

Деловой мир, эксперт Васильева Елена Источник: © Деловой мир Подробно рассказываем об отделах в компании, где сотрудники воруют чаще всего — о службе закупок, о производстве, отделе реализации и отделе кадров, и объясняем, как [...]

Почему Трамп расколол Америку?

Январь 15th, 2019|0 комментариев

Дмитрий Дубограев, управляющий директор, США, e-xecutive.ru Экономическая политика Трампа приносит результаты, но не все американское общество готово их принять. То, что произошло два года назад, является если не революцией, то, несомненно, знаковым событием в истории [...]

Что такое «токсичный» строительный проект

Январь 15th, 2019|0 комментариев

Константин Бергал, руководитель проекта, Москва, e-xecutive.ru Что такое токсичность в проектном управлении? Как понять, что те или иные строительные проекты становятся опасными для компании и сотрудников? Часто можно услышать фразы вроде: «я не стал (а) [...]

Строительные проекты: как ошибаются руководители

Январь 15th, 2019|0 комментариев

Константин Бергал, руководитель проекта, Москва, e-xecutive.ru Случай из строительной практики: какой склад дешевле – арендованный или построенный собственными силами? Как принять оптимальное решение? Поразмышляем об ошибках, которые допускают руководители при строительстве объектов. Грубейшие просчеты допускаются [...]

Как контролировать удаленных сотрудников

Январь 15th, 2019|0 комментариев

Виталий Гейн, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru Как выстраивать процесс контроля над удаленными сотрудниками, чтобы результат удовлетворял и их, и вас? Нанимая любых сотрудников, в том числе удаленных, руководитель всегда хочет, чтобы они эффективно выполняли ту [...]

Как сэкономить, автоматизировав учет рабочего времени

Январь 15th, 2019|0 комментариев

Александр Бочкин, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru Около 5-15% рабочего времени сотрудников расходуется впустую. Но зная, кто и как убивает дорогие минуты, можно снизить потери. Согласно докладу Росстата, за 2015 год реальная заработная плата в России [...]

Меняться или нет? Что говорит характер?

Январь 15th, 2019|0 комментариев

Леонид Кроль, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru На стратегической сессии или важном митинге, в личной жизни или карьере всегда стоит вопрос готовности, желания и возможности изменений. Меняться можно на час (изменить мнение на переговорах), на месяц [...]

Мир дураков. Дураковедческое эссе

Январь 14th, 2019|0 комментариев

ORBIS STULTORUM Дураковедческое эссе. Апология глупости. Тоскливо-мрачная картина незавидного положения умников. Диагнозы. Рецепты. Таблетки Авторы сайта размещают этот текст, вроде бы не имеющий отношения к экономике, потому что он объясняет кое-что [...]

Сага о м#даках: как распознать окружение, которое делает вас неудачником

Январь 1st, 2019|0 комментариев

Эмоциональная связь с плохими людьми отталкивает от нас хороших. Неудачи бывают очень похожими друг на друга и имеют особенность повторяться. Изучение их может принести нам гораздо больше пользы, чем истории успехов. Александр Сорокоумов, руководитель проекта, Беларусь, e-xecutive.ru [...]

Почему карьеру делают не талантливые, а «свои»

Январь 1st, 2019|0 комментариев

Два менеджера стартуют с одной позиции. Но первый выгорает, а второй становится его начальником. Какие ценности мотивируют карьерный рост, и какие ставят ему предел? Татьяна Ковалева, консультант, Санкт-Петербург, e-xecutive.ru Компании любят заказывать оценку персонала. Я этим [...]

Семь вредных советов, как разрушить внутреннюю мотивацию

Январь 1st, 2019|0 комментариев

Зачем подчиненных доводить до «уровня трухлявого пня» по мерке Адизеса? Зачем Игорю Селиванову на e-xecutive.ru «сеять смуту» в рядах честных менеджеров и давать руководителям плохие советы? А что если демотивировать сотрудников – не менее выгодно, чем стимулировать? [...]

Десять рекордов российской экономики в 2018 году

Декабрь 30th, 2018|0 комментариев

В уходящем году Россия побила ряд рекордов в сфере экономики и финансов. Топ-10 экономических достижений предыдущих 12 месяцев — в материале РИА Новости. МОСКВА, 27 дек — РИА Новости, Наталья Дембинская Рекордный золотой запас [...]

Как превратить коллектив из трех человек в компанию с многомиллионным оборотом

Декабрь 25th, 2018|0 комментариев

Эффективно развиваются те компании, которые признают, что менеджмент – дело тонкое. Поделюсь секретами нетривиального управления, которые успешно работают. Артур Лупашко, генеральный директор, Украина, e-xecutive.ru В 2015 году появилась управляющая компания отельно-ресторанными комплексами Ribas Hotels Group. Коллектив [...]

Как продавать на международных рынках: 12 регионов мира

Декабрь 21st, 2018|0 комментариев

Что надо знать о деловой культуре другой страны, менталитете и особенностях бизнес-коммуникаций с иностранными партнерами, с которыми вы планируете сотрудничать? Роман Панин, директор по работе с клиентами, Германия, e-xecutive.ru Иллюстрации подобраны авторами сайта из находящихся [...]

Как получить продающий сайт за вменяемые деньги

Декабрь 21st, 2018|0 комментариев

Елена Рыжкова, генеральный директор, Нижний Новгород, e-xecutive.ru Рекомендаций с такими заголовками море. В этой статье показан альтернативный подход, о котором вы, скорее всего, не знали. Еще совсем недавно у многих предпринимателей необходимость в сайте сводилась [...]

Маркетинг-2019: главные тренды года

Декабрь 21st, 2018|0 комментариев

Александр Родионов, руководитель, Краснодар, e-xecutive.ru Семь вещей, которые стоит обмозговать и протестировать в 2019 году. Накануне Нового года Executive.ru традиционно публикует прогноз: какие тенденции будут определять картину в маркетинге в наступающем году. 1. Платежи внутри платформ Соцсети [...]

Как цифровизация ломает иерархию в управлении

Декабрь 21st, 2018|0 комментариев

От чего зависит ценность менеджера в компании, живущей в состоянии бесконечных изменений? Кто главный в онлайн-пространстве, где каждый руководитель вовлечен в разные бизнес-процессы? Ольга Башкирова, аналитик, Москва, e-xecutive.ru Перевод деятельности компании в онлайн-пространство связан со [...]

Кто на самом деле устроил в СССР голод 30-х годов?

Декабрь 21st, 2018|0 комментариев

Александр Неукропный, Репортёр, Общество, 25 ноября 2018 Вчера на Украине начали отмечать очередную «памятную дату» - «85-летие голодомора-геноцида». Такие уж там нынче «знаменательные дни»: не разберешь – то ли праздники, то ли поминки, то ли, [...]

Бедные, но гордые. Как меняется ДНК покупателя

Декабрь 16th, 2018|0 комментариев

Посетители торговых центров сегодня выбирают марки, которые отражают не только их личный стиль, но и жизненную философию. Вместе с покупателями меняются и технологии продаж Акоп Сейсян Forbes Представители брендов и торговых центров в последние годы [...]

5 уровней корпоративной культуры по Дейву Логану

Декабрь 8th, 2018|0 комментариев

10 ноября 2018 г. в Москве прошла лекция Дейва Логана, известного нам по одной из лучших книг по корпоративной культуре за последние несколько лет "Лидер и племя". Известный специалист по корпоративной культуре и построению [...]

Как вести переговоры: 12 хитростей

Декабрь 1st, 2018|0 комментариев

Леонид Кроль, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru Психологические техники, которые помогают настроиться на продуктивный диалог с собеседником и создать позитивную атмосферу в переговорной. Переговоры – удивительная штука. Обычно после наработки некоторого опыта мы начинаем думать, что [...]

Унесенные ветром: бизнес-кланы, которые потеряли свои состояния

Декабрь 1st, 2018|0 комментариев

Елена Коровушкина, finparty.ru Деньги, даже неприлично большие, имеют одно неприятное свойство: они заканчиваются. Любой капитал можно пустить по ветру, если забыть это правило. Истории Вандербильтов, Пулитцеров и других некогда богатейших династий мира — наглядное тому [...]

Как власть меняет мозг CEO

Ноябрь 27th, 2018|0 комментариев

Соединение двух публикаций: Как власть меняет мозг CEO от 26 ноября 2018 и Отпечаток лидерства: пять причин, почему власть портит человека от 08 октября 2010. Ничего не меняется. Кем бы вы ни были − [...]

General Electric запускает глобальный кризис

Ноябрь 26th, 2018|0 комментариев

МОСКВА, 16 ноя — РИА Новости, Максим Рубченко. Корпорация General Electric, одна из крупнейших в мире, стремительно приближается к банкротству. Рыночная капитализация индустриального гиганта почти вдвое меньше объема его долгов. Аналитики уверены, что падение [...]

Цифровое производство начинается с MES

Ноябрь 17th, 2018|0 комментариев

Игорь Третьяков, директор по развитию, Екатеринбург, e-xecutive.ru С чего начать процесс автоматизации на действующем производственном предприятии? Какие IT-системы стоит внедрять? Однажды поспорили три IT-системы: ERP – Enterprise Resource Planning: «Я главнее, у меня ваша зарплата. [...]

General Electric запускает глобальный кризис

Ноябрь 17th, 2018|0 комментариев

МОСКВА, 16 ноя — РИА Новости, Максим Рубченко Корпорация General Electric, одна из крупнейших в мире, стремительно приближается к банкротству. Рыночная капитализация индустриального гиганта почти вдвое меньше объема его долгов. Аналитики уверены, что падение акций GE продолжится, и называют [...]

О Латвии, которая никогда еще не была такой богатой

Ноябрь 16th, 2018|0 комментариев

Народное хозяйство растёт, а благосостояние страны ещё никогда не было таким высоким. Все риски — только внешние, например, "Брекзит". Об этом заявил в интервью Latvijas Radio член совета Банка Латвии Мартиньш Казакс. Давайте посмотрим, на чем основывается его утверждение... [...]

Как обучать предпринимателей?

Ноябрь 14th, 2018|0 комментариев

Александр Тильдиков, партнер, Москва, e-xecutive.ru Моя задача состоит не в том, чтобы чему-то научить предпринимателей. Главное – систематизировать их знания, стимулировать к анализу и помогать делать выводы. Я не считаю себя традиционным академическим преподавателем. Предприниматели, [...]

Филипп де Вилье: «Возможно, мы наблюдаем конец нашей цивилизации» 

Ноябрь 14th, 2018|0 комментариев

Александр Девеччио (Alexandre Devecchio), inosmi.ru, Le Figaro, Франция В своих книгах Филипп де Вилье изучает прошлое, чтобы лучше понять настоящее. В интервью «Фигаро» он проводит параллели между неспокойным миром короля Хлодвига и современной Европой, [...]

Почему борьба с блокировкой рекламы разорит ваш бизнес

Ноябрь 8th, 2018|0 комментариев

Сергей Соловьев, редактор, Москва, e-xecutive.ru Рынок онлайн-рекламы не готов к новой реальности, и это станет проблемой для многих видов бизнеса. В 2018 году уже более трети пользователей применяют плагины и программы, защищающие от показа рекламных [...]

  • ошибки руководителя

12 заблуждений, фатальных для бизнеса

Ноябрь 8th, 2018|0 комментариев

Михаил Караваев, копирайтер, Калуга, e-xecutive.ru Руководитель с убеждениями, которые подобны перечисленным в этой статье, рискует угробить свой бизнес. Начните с осознания проблемы и желания исправить собственные ошибки. Заниматься бизнесом непросто. Нужно постоянно держать руку на [...]

Параллельный бизнес: как защититься от корпоративных хищений

Октябрь 23rd, 2018|0 комментариев

Роман Норман, управляющий директор, Москва, e-xecutive.ru Как уберечь компанию от кражи идей, клиентов, утечки конфиденциальной информации? Превентивные меры от создания сотрудниками, партнерами, топ-менеджерами стороннего бизнеса. Большая часть успешных компаний рано или поздно сталкивается с этой [...]

Пять причин выйти из бизнеса, в котором все хорошо

Октябрь 23rd, 2018|0 комментариев

Михаил Поликутин, президент, председатель правления, Москва, e-xecutive.ru В вашем бизнесе «все хорошо»: есть клиенты, оборот и прибыль... Зачем его продавать? Где та точка в развитии, когда имеет смысл задуматься о поиске покупателя? «Я в этом [...]

23 критерия для экспертной оценки сотрудников

Октябрь 23rd, 2018|0 комментариев

Артем Ганноченко, генеральный директор, Ростов-на-Дону, e-xecutive.ru Что делать, если результативность персонала сложно измерить? Критерии оценки, чтобы понять – насколько качественно работает каждый сотрудник. Данная методика составлена для оценки компетенций, навыков и способностей сотрудников, которые сложно [...]

Что делать «с проклятою бабою», или 5 феноменов бизнеса

Октябрь 23rd, 2018|0 комментариев

Светлана Емельянова, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru Картина бизнес-реальности. Самые распространенные явления, которые встречаются почти в каждой компании. Узнаете себя и своих коллег? Все течет, все изменяется… Прошла мода и на разные менеджерские инструменты, оставив след [...]

Что делать с прокрастинаторами?

Октябрь 18th, 2018|0 комментариев

Правильные управленческие решения Валентина Дорошенко, директор по персоналу, HR, Воронеж, e-xecutive.ru Не спешите увольнять неэффективного сотрудника. Возможно, проблема не в человеке, а в системе управления. Привычка откладывать дела на потом разрушительна и для человека и [...]

Финансовый директор российской компании: портрет в цифрах

Октябрь 18th, 2018|0 комментариев

Результаты опроса 300 финансовых руководителей, проведенного компанией Hays. Профессиональный опыт, навыки, личные качества, цели и страхи. e-xecutive.ru Какими качествами должен обладать успешный финансовый директор? Судя по интернет-опросу, который в конце 2015 года провела кадровая компания Hays, финансовые знания [...]

Чем закончится рекламный кризис в интернете?

Октябрь 18th, 2018|0 комментариев

Кризис рекламных моделей в интернете приведет к появлению браузеров нового поколения. Автор: Daniel Colin James. Источник: Medium.com. Перевела с английского Эвелина Белан. Текст опубликован с сокращениями на e-xecutive.ru. Внимание – это то, чем мы расплачиваемся за получение информации [...]

  • финансовый директор

Чем должен заниматься финансовый директор?

Октябрь 18th, 2018|0 комментариев

Федор Нестеров, руководитель проекта, Украина, e-xecutive.ru Если коротко, то в сферу компетенции финансового директора входит «только то, что связано с деньгами». Если длинно – то практически все в организации. Так что же конкретно? Абсолютное большинство [...]

Кого набирать на отстойную работу?

Октябрь 5th, 2018|0 комментариев

Как искать сотрудников низкой квалификации, чтобы работали не только руками, но и головой? Александр Коняхин Менеджер по складированию, Москва e-xecutive.ru Эта статья будет полезна управляющим среднего и малого бизнеса. Где сотрудникам надо заниматься тяжелым трудом. [...]

Научный скандал года: ученые писали фейк-исследования, чтобы разоблачить лженауку

Октябрь 5th, 2018|0 комментариев

Западный научный мир сотрясает масштабный скандал. Трое уважаемых ученых признались, что в течение целого года проводили не вполне этичный социальный эксперимент Они намеренно писали совершенно бессмысленные и даже откровенно абсурдные научные статьи в различных областях [...]

Почему бизнес-процессам не нужны владельцы

Сентябрь 28th, 2018|0 комментариев

Стандарты ИСО и консалтинговая практика утверждают, что у каждого процесса обязательно должен быть владелец. Но может ли эта роль быть лишней? Алексей Соколов Аналитик, Москва e-xecutive.ru В практике управления бизнес-процессами регулярно возникает задача по назначению «владельца процесса». [...]

Как корабль назовете… или Как «размотивировать» сотрудников

Сентябрь 28th, 2018|0 комментариев

Считаете, что кроме денег вашим сотрудникам ничего больше не нужно? Значит, вы не очень компетентный руководитель. Как научиться управлять мотивацией персонала? Мария Цуркан Руководитель, Москва e-xecutive.ru Истории из жизни История 1. Жила-была семья. Хорошая такая семья, [...]



Позвонить нам