Обновления библиотеки Матрица бизнеса

Обновления библиотеки Матрица бизнеса 2018-03-16T15:12:26+00:00

Первый «крипто-фермер» Михаил Шляпников: мы опустили блокчейн на землю

Апрель 17th, 2018|0 комментариев

Тренды 14 Августа 2017, Михаил Шляпников Российский фермер Михаил Шляпников получил всемирную известность, проведя успешное ICO своего фермерского хозяйства Колионово. Он разместил собственную валюту – «колионы» – на сумму более полумиллиона долларов. Правда, у этих токенов [...]

Тридцать советов для развития эмоционального интеллекта

Апрель 17th, 2018|0 комментариев

Джил Хэссон, hbr-russia.ru, 06 апреля 2018 Что такое эмоциональный интеллект? Зачем он нужен? Как научиться распознавать чужие и собственные эмоции и адекватно реагировать на них? На эти и другие вопросы отвечает специалист в области личностного [...]

Что такое Tesla: MMM века высоких технологий или компания будущего?

Апрель 3rd, 2018|0 комментариев

Разбор полетов на Drom.ru. СТАНИСЛАВ БЕЗГИН, 30.03.2018 Tesla — одна из самых противоречивых компаний мира. Пожалуй, не существует другой фирмы, имеющей такое, почти божественное, поклонение одних и такую искреннюю и безвозмездную ненависть — других. Я [...]

Лояльные убийцы бизнеса или сладкие замы

Март 28th, 2018|0 комментариев

Блог Марата Саид-Галиева, 11.06.2014 В этой статье мы хотим рассказать о той разновидности сотрудников,  которые являются полной противоположностью легионеров. Этих людей мы называем «Killers business». Каждому владельцу и руководителю хотелось бы иметь единомышленников, сотрудников разделяющих их взгляды [...]

О чем говорил Владимир Путин в послании Федеральному собранию

Март 25th, 2018|0 комментариев

Президент РФ Владимир Путин обратился с ежегодным посланием Федеральному собранию. Выступление главы государства состоялось в московском выставочном зале "Центральный Манеж". Основные положения обращения российского лидера к парламентариям — в материале ТАСС. 1 О развитии [...]

Цифровая экономика и риски цифровой колонизации

Март 25th, 2018|0 комментариев

Н.Касперская, развернутые тезисы выступления на Парламентских слушаниях в Госдуме Поток новых технологий Нас всех в последние 2-3 года буквально захлестнул поток новейших технологий со страниц медиа. Мы постоянно слышим следующие уже знакомые [...]

ОШИБКИ В ПРОДАЖАХ | 10 НЕПРОСТИТЕЛЬНЫХ «ГРЕХОВ»

Март 24th, 2018|0 комментариев

Блог oy-li.ru, март 2018 Мы выявили десять самых пагубных ошибок в продажах. Они могут существенно поколебать позиции вашей компании на рынке. Для того чтобы понять, грозит ли вашей компании падение выручки и потеря позиций на рынке, используйте приведенные индикаторы проблемных зон и следуйте [...]

3 приёма из теории игр, которые улучшат вашу личную жизнь

Март 24th, 2018|0 комментариев

Добавим сразу - и отношения с деловыми партнерами тоже! Лайхакер, 21 марта 2018 Комментарии написаны авторами данного сайта. Математики точно знают, когда сказать «да», закатить скандал или простить. Теория игр — математический метод анализа, [...]

10 айсбергов, которые топят ваш проект

Март 24th, 2018|0 комментариев

The Titanic was said to be unsinkable. We know what happened.Many projects seem just as solid at the outset, buoyed by the optimism that naturally comes with new things. But there are a myriad of [...]

Формулы продающего заголовка: все еще продают или уже нет?

Март 24th, 2018|0 комментариев

Блог empo.pro Пример информативного заголовка, который “цепляет” содержанием, а не эмоциональными триггерами. В этом заголовке четко указан дедлайн с акцией, определена аудитория: путешественники или люди, планирующие отпуск + указаны условия — в акции задействованы все [...]

ДВА ЧАСА, КОТОРЫЕ ПОТРЯСЛИ МИР

Март 15th, 2018|0 комментариев

Как будет меняться мир после программного выступления президента России Владимира Путина, анализирует РОСТИСЛАВ ИЩЕНКО Информационное агентство "Новостной фронт", 2 марта 2018. Ростислав Ищенко, Sputnik С очередным Посланием Федеральному собранию Российской Федерации президент выступил за 2,5 недели [...]

Как составить бюджет на месяц и год: руководство с примерами

Март 15th, 2018|0 комментариев

НАТАЛЬЯ КОПЫЛОВА, Лайфхакер, 29.02.2018 Финансовый план поможет не остаться без денег в самый ответственный момент. От авторов сайта: данная статья написана для частных лиц, но мы размещаем ее потому, что для компаний принципы строго [...]

5-ШАГОВАЯ МОДЕЛЬ ВЕРБОВКИ ПРОТИВНИКА

Февраль 24th, 2018|0 комментариев

Блог А. Истомина Перед вами многоходовка, направленная на психологический слом человека, лишение его рационального сопротивления, подталкивание к спонтанному аффективному принятию решений. В рамках данной методики мы сознательно проводим объект вербовки через ряд этапов, каждый из [...]

  • анализ сайта эффективность сайта

7 шагов конкурентного анализа сайтов

Февраль 24th, 2018|0 комментариев

Мария Кокухина, директор компании PROF-MK, специально для блога Нетологии написала статью о том, как эффективно провести конкурентный анализ сайтов. В шапке статьи использован давний шаблон анализа сайтов конкурентов компании Business Matrix. Сейчас шаблон несколько устарел [...]

Четыре способа организовать рабочее время для маркетинговых команд

Февраль 24th, 2018|0 комментариев

Пользователь wrike.com Kat Boogaard, 8 февраль 2018 (ссылка на статью) Дел слишком много, а времени на это нет. Знакомая ситуация? Что ж, вы не одиноки. По данным отчета маркетинговой ИТ-компании Conductor за 2017 год, маркетинговые [...]

Почему адски мотивированные сотрудники выгорают?

Февраль 24th, 2018|0 комментариев

Деловой мир, эксперт Яцкевич Оксана Николаевна Мотивация – главное условие производительности на современном рынке труда. Часто собственники тратят огромные усилия, чтобы переманить желанного кандидата: обещают ему золотые горы, бонусы и стремительный рост, лишь бы перешёл [...]

Влияние технологий на инструменты маркетинга

Февраль 13th, 2018|0 комментариев

Экономист Анна Солодухина на портале ПостНаука о новых явлениях в маркетинге, чат-ботах и перспективах профессии маркетолога. Потребитель становится другим: он иначе потребляет, находится в других измерениях, в том числе в виртуальном. Для него теперь существуют [...]

Вечная молодость, образование и кризис мировой финансовой системы

Февраль 13th, 2018|0 комментариев

Alex Krol Entrepreneur, writer, educator. Founder of Serendipity University Project. Источник Размышления о том, почему мы не можем просто так увеличить активное долголетие без одновременной реформы образования и системы финансирования стартапов и малого бизнеса? Статья [...]

Словарик начинающего манипулятора

Февраль 12th, 2018|0 комментариев

Коля Сулима, 29 января 2018, knife.media Как правильно. Иллюстрации подобраны авторами данного сайта. Досада, злость, разочарование, обида. Растерянность, вина, стыд. Усталость, страх, недовольство. Это лишь краткий список чувств, которые человек может вызывать у других, если немного [...]

Почему в компаниях не работают модные управленческие методы

Январь 19th, 2018|0 комментариев

И как сделать так, чтобы они начали работать Григорий Финкельштейн, партнер компании «Экопси Консалтинг», для Ведомостей Управление персоналом сильно подвержено моде, а сейчас в моде бирюзовые организации, отказ от рейтингов, цифровые инструменты – всех новаций [...]

«Стайность» и «сворность». Собачество и ребячество

Январь 11th, 2018|0 комментариев

Статья (вот прямая ссылка) взята из блога artyom_ferrier от 10.01.2018 и дополнена пояснениями и иллюстрациями. Статью размещаем в нашей библиотеке о бизнесе, потому что то, что в ней написано, относится к бизнесу и корпоративной культуре не [...]

Патология нашего времени — потеря контакта с реальностью

Декабрь 23rd, 2017|0 комментариев

Илья Носырев, РБК, 16 ноября 2017 Один из известнейших философов современности Нассим Талеб рассказал РБК о самых страшных угрозах человечеству, влиятельном классе «интеллектуальных идиотов» и новой книге, над которой работает. Нассим Талеб — американский публицист, экономист и [...]

Девять ошибок управления, которые допускают стартапы, молодые компании и просто плохие управленцы

Декабрь 16th, 2017|0 комментариев

Кристина Геворкян, product manager и преподаватель в Нетологии, написала колонку для Digital Eva, в которой рассказала, какие самые распространенные ошибки допускают тимлиды и руководители всех уровней в работе с командой. Мы живем в такое время, [...]

5 формул управления изменениями

Декабрь 12th, 2017|0 комментариев

Публикация является объединением двух статей: Формула изменений (R. Beckhard, T. Harris) и Какова формула перемен, взятых из проекта Василия Демьяненко.Давайте сразу определимся с тем, что управление изменениями — это не технология конкретных действий, а множество [...]

Деревья и коровники

Декабрь 8th, 2017|0 комментариев

Ваниль и тмин, как говорят поэты Елена Бреслав. Опубликовано на портале ИМХОклуб 4 декабря 2017. Версия на сайте автора отличается большим числом фотографий и интерактивными графиками (технические возможности сайта позволяют). Все фотографии увеличиваются по щелчку. [...]

7 инструментов для фрилансера и его клиента

Декабрь 7th, 2017|0 комментариев

Алексей Корнеев, редактор в uKit Group, специально для блога Нетологии собрал подборку сервисов, которые помогут «малой кровью» реализовать интернет-желания малого и микробизнеса. Часто клиенты хотят всего и сразу, будто работать с ними будет целая команда, [...]

Типичные карьерные ошибки в 20, 30, 40 и 50 лет — взгляд предпринимателя

Декабрь 7th, 2017|0 комментариев

Основатель образовательного проекта Otus.ru Дмитрий Волошин в посте на vc.ru разобрал самые распространенные карьерные ошибки, которые совершает человек в первых двух третях своей жизни. Карьера. Само слово означает успех, продвижение вверх. Кто-то карьеру строит, кому-то она не [...]

Кого необходимо увольнять в первую очередь, и как их выявить

Декабрь 3rd, 2017|0 комментариев

Найди и уволь их всех! Открытая студия, Евгений Севастьянов, генеральный директор Наиболее изворотливые саботажники мастерски “подставляют” добросовестных. Так происходит в жизни. Так происходит на работе. “Найди и уволь их всех!” Государственный деятель, который видит, [...]

Смерть digital-рынка уже случилась, хотя вы об этом даже не подозреваете

Декабрь 3rd, 2017|0 комментариев

texterra.ru, Денис Савельев, 29 Октября 2015 Я понимаю, что до сих пор еще живут на свете такие люди, которые не верят в наступившую смерть SEO-рынка. Они и не поверят до конца. Когда от рынка останутся одни только [...]

Полное руководство по психологическому ценообразованию

Декабрь 3rd, 2017|0 комментариев

rusability.ru, Интернет-маркетинг, Исследования, Советы Вы когда-либо думали над тем, почему ваш любимый шоколад стоит 79 рублей, а красивый свитер – 1899? На ценниках мы в основном видим нечетные цифры. И если вы считаете, что это сделано специально, вы [...]

Незнание – сила: почему некомпетентные люди не понимают своей некомпетентности?

Декабрь 3rd, 2017|0 комментариев

psychologies.ru Люди, от природы лишенные чувства юмора, обожают рассказывать анекдоты. Автомобилисты, едва способные держаться в своей полосе, обожают учить других управлять машиной. Менеджеры, у которых нет даже базовых представлений о сфере, в которой они [...]

Александр Руденко. 10 проверенных способов потерять свой бизнес

Декабрь 3rd, 2017|0 комментариев

Исповедь предпринимателя-банкрота Александр Руденко, основатель сети «100ловка». Секрет фирмы, 22 июня 2015 В начале двухтысячных я работал наёмным сотрудником в компании — продавце оборудования для оснащения магазинов, ресторанов, баров, кафе, и так или иначе я [...]

ЭТНОПСИХОЛОГИЯ И ЭФФЕКТ ЭФРОСА

Декабрь 2nd, 2017|0 комментариев

ПОЧЕМУ АМЕРИКАНЦЫ НЕ "ВИДЯТ" КАРТИНЫ СУРИКОВА, А СКАЗКА "МОРОЗКО" БЫЛА ПРИЗНАНА САМЫМ ХУДШИМ ФИЛЬМОМ ВСЕХ ВРЕМЕН De garbuzenko Подоба: Нашли чего-нибудь? Природин: Двадцать восемь. Из фильма "Комиссия по расследованию" Забегая вперед, поясню, что [...]

Классификация теорий и проблемное поле лидерства

Декабрь 2nd, 2017|0 комментариев

Сергей Филонович,  "Персонал-Микс", hr-portal.ru Если провести статистический анализ публикаций по менеджменту, то, весьма вероятно, лидерство окажется самой популярной темой. Представляется, что внимание к феномену лидерства не случайно и, более того, сам он в определенном смысле оказывается [...]

Герман Греф о революции в США: Уже нет никакой конкуренции товаров, продуктов или услуг

Декабрь 2nd, 2017|0 комментариев

Герман Греф, Сбербанк: ключевые выводы и впечатления от посещения Стэнфорда и Кремниевой долины, март 2016, полный текст выступления на «Встрече лидеров». Источник: Json.tv Руководитель «Сбербанка России»  Герман Греф во главе делегации из 30 российских бизнесменов и чиновников в марте [...]

Председатель ТСЖ из Нижнего Новгорода Михаил Швыганов превратил типовую девятиэтажку в элитный дом

Декабрь 2nd, 2017|0 комментариев

Гордость России, 25 мая 2016 «За «содержание жилья» платим столько же, сколько и люди в других домах, например, в соседних. Только состояние их домов, в отличие от нашего, оставляет желать лучшего, как и большая [...]

Поколение Y: им нужны не развлечения, а хороший начальник

Декабрь 2nd, 2017|0 комментариев

Консультант по лидерству объясняет, как мотивировать современного работника. Русский перевод - Идеаномика. Оригинал Бизнес так пока и не научился мотивировать, вдохновлять и удерживать молодых сотрудников, относящихся к поколению Y, доказывает консультант по лидерству и автор [...]

Маршалл Голдсмит — РБК: «Управленцы окружают себя подлизами»

Декабрь 2nd, 2017|0 комментариев

СВОЕ ДЕЛО, 24 НОЯБРЯ 2017. Подробнее на РБК Самый влиятельный тренер по менеджменту в мире по версии Thinkers50 рассказал РБК, как была спасена компания Ford, назвал три главных качества лидера и осудил любовь топ-менеджеров к [...]

Те, «кому за 40», «за 50» и даже «за 60 с гаком», усваивают новые знания быстрее молодых

Декабрь 2nd, 2017|0 комментариев

ВЛАДИМИР ЛАГОВСКИЙ, kpnauka Ученые доказали старую истину: учиться никогда не поздно Годы летят, скорости растут Любому работнику, считающему себя профессионалом, грозит перспектива стать неликвидным. Просто в силу того, что его навыки устаревают. Рано или поздно, [...]

Элита. Некоторые закономерности и неполиткорректные аллегории

Декабрь 2nd, 2017|0 комментариев

Сергей Васильев , информационный центр AfterShock, 25.11.2017 От авторов сайта: обращаем внимание на перекличку идей с результатами исследования элит в конце 80-х годов. Вместо предисловия: Современная элита принципиально отказывается признавать даже не свою ответственность перед [...]

Глобальный системный кризис и феномен Трампа

Декабрь 2nd, 2017|0 комментариев

Сергей Глазьев, Изборский клуб, 24 августа 2017. Опубликованов журнале Изборский клуб» №2, 2017 Как и отмечалось ранее в рамках теории технологических укладов, их смена приводит к фундаментальным социально-экономическим и военно-политическим изменениям во всём мире. При этом [...]

Поощрение сотрудников: как компании удерживают таланты?

Ноябрь 27th, 2017|0 комментариев

Ольга Андреева,  iteam.ru От услуг прачечной прямо в офисе до доставки суши на рабочее место — компании, о которых мы расскажем, поощряют сотрудников по-разному. Но знают ли они, чего работники хотят на самом деле?  Как показывают [...]

Бессильные безумцы

Ноябрь 7th, 2017|0 комментариев

Ростислав Ищенко, cont.ws Мы часто говорим о глупости и неадекватности украинской власти. Но при решении тактических проблем это не всегда бывает очевидно. В результате люди, ангажированные в украинский кризис, зачастую сталкиваются с логическим противоречием. Текущие действия Киева в каждый отдельный момент, не претендуя на статус гениальных [...]

Стратегические сессии: как перестать фантазировать о светлом будущем

Ноябрь 6th, 2017|0 комментариев

Евгений Зайцев, аналитик, Москва, e-xecutive.ru Проложите путь от нереальных целей к свободному денежному потоку! Пошаговый алгоритм подготовки и проведения стратегических сессий, посвященных развитию бизнеса. Когда экономика в России росла, у предпринимателей сформировалась устойчивая привычка – [...]

3 вопроса, на которые важно ответить, открывая вакансию

Ноябрь 6th, 2017|0 комментариев

Джефф Смарт, Рэнди Стрит, «Кто. Решите вашу проблему номер один». – М.: «Манн, Иванов и Фербер», 2017. Простое, практичное и эффективное решение того, что The Economist называет «главной проблемой бизнеса сегодня» – неэффективного найма. Прием [...]

Чем командообразование отличается от корпоратива

Ноябрь 6th, 2017|0 комментариев

Дмитрий Шеломенцев, старший консультант, Новосибирск, e-xecutive.ru 11 сигналов к тому, что вашей команде нужен специальный тренинг. Как поставить задачу организатору, чтобы получить нужный эффект? Разговаривая с собственниками компаний, часто слышу такое мнение о командообразовании: «Я [...]

Как перестроить команду после смены бизнес-модели

Ноябрь 6th, 2017|0 комментариев

Антон Зиновьев, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru Предприниматель Антон Зиновьев – о том, как HR-менеджмент его компании эволюционировал вслед за эволюцией бизнеса. Наш финансовый бизнес, известный под брендом CarMoney, вырос из компании «Точка займа», которая занималась потребительскими займами до зарплаты и [...]

7 шагов к развитию бизнеса на основе бенчмаркинга

Ноябрь 6th, 2017|0 комментариев

Алексей Колик, консультант, Беларусь, e-xecutive.ru Чем бенчмаркинговые методы отличаются от шпионажа? И что выигрывает компания, внедряя их в управление? Метод бенчмаркинга стал применяться на постсоветском пространстве еще в начале 2000-х годов, интерес тогда к нему [...]

80% некомпетентности: неприятная правда о нашем рынке труда

Ноябрь 3rd, 2017|0 комментариев

Фриц Моисеевич Морген, cont.ws Иллюстрации подобраны авторами сайта. Оппозиционный «Финанц» пишет о том, что 80{7e75bbf692d0706a59efaf3a916fef05c73d43bd1c4c02c036a6b4331ef6621b} россиян некомпетентны. Это, пожалуй, безопасный ход: идейные оппозиционеры, которые составляют главную целевую группу издания, охотно согласятся с тем, что «народ не тот», даже не сообразив, [...]

Новый эксперимент над школой в России: рубить или считать по головам?

Октябрь 23rd, 2017|0 комментариев

Андрей Маленький, 8 октября 2017, 11:37 — REGNUM Самообследования школ перевоплотились в самоотчеты муниципальных начальников... Муниципальные отчеты переродились в самопрезентацию региональных министерств образования и науки... На финише «преобразований» — селфи федеральных чиновников. 1 сентября за школьные [...]

Язык мирового значения

Октябрь 23rd, 2017|0 комментариев

Елена Кудрявцева, kommersant.ru, 16.10.2017 На каком языке разговаривать с будущим? Программисты из Санкт-Петербурга предложили свой вариант. "Огонек" присмотрелся к опыту, который получил мировое признание. Сообщение о том, что язык программирования Kotlin, разработанный российскими программистами из [...]

Наши знания об эмоциях придётся переосмыслить

Октябрь 21st, 2017|0 комментариев

Лиза Фельдман Баррет (@LFeldmanBarrett) – профессор психологии из Северовосточного университета, автор книги «Как создаются эмоции: тайная жизнь мозга» [How Emotions Are Made: The Secret Life of the Brain]. SLY_G, 25 сентября 2018, geektimes.ru, исходная статья на [...]

Поиск исполнительного директора и других топ-менеджеров: восемь фатальных ошибок и как их преодолеть

Сентябрь 14th, 2017|0 комментариев

Евгений Севастьянов, генеральный директор Открытая студия. Иллюстрации подобраны авторами сайта в юмористическом ключе из числа находящихся в открытом доступе на сайте Photosighht.ru. кому: собственникам, топ-менеджерам Некоторые ошибки при подборе топ-менеджеров могут быть фатальными для [...]

Пол Грэм, Y Combinator: Где нужно жить сейчас, чтобы добиться успеха?

Сентябрь 14th, 2017|0 комментариев

Как найти свой город и свое место в этом городе. Гуру венчурного мира Пол Грэм — основатель Y Combinator, создатель Yahoo! Store и автор книги Hackers & Painters — делится своей философией бизнеса. Идеономика. Иллюстрации городов [...]

Как из простых ресурсов Moodle создать качественный дистанционный курс?

Сентябрь 12th, 2017|0 комментариев

Бреслав Е.П. Впервые опубликовано на сайте Академии Пастухова. А это веселая птица-синица, Которая часто ворует пшеницу, Которая в темном чулане хранится В доме, Который построил Джек. Нам, специалистам центра дистанционного обучения (ЦДО), часто задают [...]

Две игры, которые преобразят ваших сотрудников

Сентябрь 9th, 2017|0 комментариев

Ирина Каримова, президент, председатель правления, Москва, e-xecutive.ru Опыт использования геймификации для повышения вовлеченности и мотивации персонала от Ирины Каримовой. Дает неплохие подсказки для геймификации дистанционного обучения. Все мы родом из детства. И самым приятным времяпровождением в то [...]

Мифы дистанционного образования

Сентябрь 9th, 2017|0 комментариев

Игорь Владиславович Киреев, доктор социологических наук, кандидат психологических наук, преподаватель дисциплины «Развитие уверенности в себе», соавтор курса «Человековедение: практикум управления» и пр. Элитариум Как и все быстроразвивающиеся области, дистанционное образование уже успело обрасти догадками, мифами и [...]

А за что повышать зарплату? – врач о высказывании Дмитрия Медведева

Сентябрь 8th, 2017|0 комментариев

Высказывание Дмитрия Медведева о том, что «энергичный» учитель всегда найдет возможность найти прибавку к зарплате, горячо обсуждают и в интернете, и в реальной жизни. Слова премьера комментирует Илья Фоминцев, врач-онколог, директор Фонда профилактики рака. Он специально написал провокационный пост в сети [...]

Стадии развития дистанционного обучения в организации

Август 30th, 2017|0 комментариев

Обучая дистанционным технологиям, мы часто видим преувеличенное мнение вузов и корпоративных учебных центров о состоянии своего дистанционного обучения. Но дела обычно не так радужны. Хотите определить реальную стадию ДО у вас? Прочтите [...]

Как развить цифровую экономику в вашей организации уже сегодня

Август 30th, 2017|0 комментариев

Бреслав, Е.П. Как развить цифровую экономику в вашей организации уже сегодня [Текст] / Е.П. Бреслав // Качество. Инновации. Образование. – 2017. – № 4 (143). – С. 44-54. Статья на основе законов развития систем [...]

Шесть мифов о блокчейне и Биткойне, или Почему это не такая уж эффективная технология

Август 30th, 2017|0 комментариев

Алексей Маланов, эксперт отдела развития антивирусных технологий «Лаборатории Касперского». Kaspersky_Lab 21 августа 2017, habrahabr.ru Неоднократно слышал мнение о том, что блокчейн — это очень круто, это прорыв, за ним будущее. Спешу вас разочаровать, если вы вдруг поверили в [...]

Три болезни власти, угрожающие руководителю

Август 30th, 2017|0 комментариев

Татьяна Абрамовских, консультант, Москва, e-xecutive.ru Поднявшись наверх, можно растерять качества, обеспечившие карьеру. И тогда победа оборачивается поражением. Власть – бремя. Иван Калита Всякий человек, обладающий властью, склонен злоупотреблять ею. Монтескье При всех плюсах управленческой деятельности и [...]

Надо ли делать крайними продавцов, когда не растут продажи?

Август 30th, 2017|0 комментариев

Николай Зверев, консультант, Санкт-Петербург, e-xecutive.ru В войнах между отделами маркетинга и продаж, не будет победителей. Может выиграть только вся компания в целом, преодолев эгоцентризм и искренне обратившись к клиентам. Ситуация, когда компании недовольны результатами работы своих [...]

Как продать руководству отчет о провале продаж

Август 30th, 2017|0 комментариев

Александр Царев, директор по маркетингу, Москва, e-xecutive.ru Неудачи в коммерции глазами собственника компании. Как вести себя руководителю отдела продаж, чтобы завтра не оказаться уволенным? Бывает, что результаты квартала, а то и целого года активной деятельности [...]

14 признаков, что вам недоплачивают

Август 30th, 2017|0 комментариев

Портал e-xecutive.ru. Перевод с английского. Источник: businessinsider.com Вам кажется, что компания на вас экономит? Сравните свои ощущения с оценками экспертов рынка труда и делайте выводы. Ощущение, что вы получаете меньше, чем достойны, – один из [...]

МЕТОД ФЕЙНМАНА: ТРИ ШАГА, КОТОРЫЕ ПОЗВОЛЯЮТ БЫСТРО ОСВОИТЬ ЛЮБОЙ ПРЕДМЕТ

Август 30th, 2017|0 комментариев

Оригинал http://qz.com/849256/how-to-master-a-new-subject/ Лауреат Нобелевской премии по физике Ричард Фейнман сформулировал алгоритм обучения, который помогает быстрее и глубже разобраться в любой теме. Я не всегда был хорошим учеником. Главным в обучении я считал количество времени, [...]

Почему бессмысленно описывать бизнес-процессы

Август 24th, 2017|0 комментариев

Алексей Соколов, аналитик, Москва, e-xecutive.ru Консультанты утверждают: ваша компания не сможет четко работать без системы процессного управления. А что, если она не только не нужна, но даже вредна? Специалисты по бизнес-процессам на практике часто сталкиваются [...]

20 грязных приемов, которые используют манипуляторы и скользкие люди

Август 13th, 2017|0 комментариев

Источник: pomada.ccДеструктивные люди — носители злокачественного нарциссизма, психопатии и антисоциальных черт — часто демонстрируют неадекватное поведение в отношениях, в результате эксплуатируя, унижая и обижая своих партнеров или партнерш, родных и близких, коллег и подчиненных.Они используют множество [...]

8 простых способов серьезно улучшить мобильную версию сайта

Август 9th, 2017|0 комментариев

Александр Родионов, директор по развитию, Краснодар, e-xecutive.ru В адаптивном дизайне сайта мелочей не бывает. Каждая ошибка верстки – минус к конверсии, каждый удачный прием – плюс к лояльности и продажам. Наличие мобильной версии сайта [...]

УТП: разработать или вечно выживать

Август 9th, 2017|0 комментариев

Марина Щипунова, директор по маркетингу, Санкт-Петербург, e-xecutive.ru Зачем бизнесу уникальное торговое предложение, и как его сформулировать? Советы маркетологам и предпринимателям. Мы живем в интенсивно развивающейся бизнес-среде, используем современные средства управления финансами, продажами, предприятиями… И [...]

Есть ли смысл инвестировать в криптовалюту?

Август 9th, 2017|0 комментариев

Артур Азизов, руководитель управления, Москва, e-xecutive.ru Одни инвесторы считают цифровые деньги финансовой пирамидой, другие верят, что за ними будущее. Авторы данного сайта относятся к криптовалютам двойственно и настороженно: с одной стороны, криптовалюты демонстрируют многие [...]

FAQ: Геймификация в бизнесе — механики и типы игроков

Август 3rd, 2017|0 комментариев

netology.ru, 23.01.2015 Разбираемся, что такое геймификация, как использовать ее в бизнесе, на какие типы делятся игроки и какие существуют механики. Материал подготовлен на основе интерактивного курса Константина Сахнова — старшего гейм-дизайнера Mail.Ru Group, который работает в игровой индустрии с 2007 года. Подготовил Павел Федоров, редактор блога «Нетологии»  Что [...]

Тренды развития мотивационных систем: цели, задачи

Август 3rd, 2017|0 комментариев

hr-elearning.ru В большинстве российских компаний (59{7e75bbf692d0706a59efaf3a916fef05c73d43bd1c4c02c036a6b4331ef6621b}) система мотивации не формализована – в лучшем случае она прописана, но не автоматизирована, и руководитель самостоятельно принимает решение о поощрении сотрудника. Однако наметились положительные изменения, все больше компаний [...]

Пол Крейг Робертс: Выбор Трампа

Август 3rd, 2017|0 комментариев

Инфо-Макс on 02.08.2017. Оригинал - Trump’s Choices Дональд Трамп в качестве президента Соединенных Штатов был надеждой человечества или, я бы сказал, надеждой той части человечества, которая осознает опасность провоцирования конфликта между ядерными державами. В течение двух десятилетий [...]

6 психологических сценариев, мешающих продавцу

Июль 28th, 2017|0 комментариев

Алексей Суровцев, исполнительный директор, Москва, e-xecutive.ru В продажах, как и в жизни, – утверждает Алексей Суровцев. И, чтобы изменить отношение менеджера к работе, предлагает скорректировать его жизненные установки. «Зачем идти в продажи, если не хочешь [...]

Три беды, превращающие работу в муку

Июль 27th, 2017|0 комментариев

С вами такое тоже бывало? Глава из книги «Почему не все любят ходить на работу». Патрик Ленсиони, «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников». – М.: «Манн, Иванов и Фербер», [...]

Почему ваши сотрудники работают неэффективно

Июль 27th, 2017|0 комментариев

Александр Шпаченко, нач. отдела, зам. руководителя, Москва, e-xecutive.ru Вы и ваши подчиненные – по разные стороны баррикады? Вам знакомо это ощущение? Александр Шпаченко предлагает систему, которая сделает вас союзниками. И в итоге выиграют все. Кого из [...]

Законы войны почтенного Суня

Июль 23rd, 2017|0 комментариев

Ростислав Ищенко, президент Центра системного анализа и прогнозирования специально для «Актуальных комментариев». Иллюстрации добавлены авторами сайта. Великий полководец, стратег и военный мыслитель Сунь Цзы в своём трактате о военном искусстве (получившем его имя) учит нас, что «война — это как [...]

Девять с половиной признаков хорошей бизнес-стратегии

Июль 20th, 2017|0 комментариев

Почему красивые планы развития остаются нереализованными? И какой подход приносит стратегический успех? Чек-лист от Андрея Коляды на e-xecutive.ru. Иллюстрации добавлены авторами этого сайта. Чем хорошая стратегия отличается от плохой? Это один из самых часто задаваемых вопросов, [...]

Как написать продающее резюме

Июль 20th, 2017|0 комментариев

Александр Стародубцев, генеральный директор, Тамбов, e-xecutive.ru У вас всего три минуты, чтобы зацепить работодателя. Поэтому каждая строка вашего резюме должна бить в эту цель. Авторы этого сайта добавляют, что продажа сложных услуг или выступление [...]

10 признаков, что вы не можете доверять коллегам

Июль 19th, 2017|0 комментариев

Алексей Прохоренко, руководитель проекта, Санкт-Петербург, e-xecutive.ru. Перевод с английского. Источник: businessinsider.com Двуличные люди могут разрушить вашу карьеру. Распознайте их и сторонитесь! Вы сильно рискуете, если работаете в среде с низким уровнем доверия. Такие коллективы отличаются высокой [...]

Как руководителю принять правильное решение: три главных фильтра

Июль 19th, 2017|0 комментариев

Михаил Носов, аудитор, Санкт-Петербург, e-xecutive.ru Оценить правильность решений вам помогут фильтры – будущего, последствий и ценностей. Они помогают отсечь неправильные варианты. У настоящего лидера крепкие нервы, иначе он бы не смог каждый день делать [...]

Лучшие из лучших: что самые успешные компании делают со своими «звездами»

Июль 10th, 2017|0 комментариев

Майкл Мэнкинс — партнер Bain & Company в Сан-Франциско, hbr-russia.ru Талант — это то, что отличает лучших от всех остальных. В самых эффективных компаниях работают самые одаренные сотрудники, ведь так? Мы придерживались такого же мнения до [...]

Путь к банкротству Westinghouse

Июль 6th, 2017|0 комментариев

БОРИС МАРЦИНКЕВИЧ , 05.07.2017, geoenergetics.ru Взгляд на АЭС в США со строительной площадки. C конца прошлого года компания Westinghouse и ее материнская фирма Toshiba находятся в крайне сложном финансовом положении. Американская корпорация вынуждена была пойти на [...]

Учись, Прибалтика: история успеха Исландии

Июль 5th, 2017|0 комментариев

Александр Носович, rubaltic.ru, 4 июля 2017. Исходные иллюстрации заменены авторами сайта. Публикация дополнена юмористическим описанием тресковых войн от Юрия Гудименко. Странам Прибалтики свойственно учить, а не учиться. Литва, Латвия и Эстония считают себя образцами [...]

Как развалить бизнес: десять вредных советов

Июнь 28th, 2017|0 комментариев

Данил Каримов, консультант, Москва, e-xecutive.ru Рекомендации о том, как эффективнее «угробить» компанию. Считаете, это страшилки? Как бы не так! Такое положение дел встречается в реальном бизнесе. Замысел этой статьи может показаться, на первый взгляд, [...]

Бесполезное SEO: 7 случаев, когда продвижение сайта не работает

Июнь 28th, 2017|0 комментариев

Олег Шестаков, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru Компания вкладывается в продвижение сайта в поисковых системах, но ничего не происходит. Совсем. Кто виноват и почему ваше SEO не работает? Владелец интернет-магазина квадрокоптеров решил, что сайту нужно [...]

Как развить цифровую экономику в вашей организации уже сегодня

Июнь 27th, 2017|0 комментариев

Бреслав, Е.П. Как развить цифровую экономику в вашей организации уже сегодня [Текст] / Е.П. Бреслав // Качество. Инновации. Образование. – 2017. – № 4 (143). – С. 44-54. Статья на основе законов развития систем [...]

6 причин провала реформ в компаниях

Июнь 17th, 2017|0 комментариев

Почему не удается внедрить очевидно полезные изменения? Как должны действовать лидеры-реформаторы, чтобы избежать неудач? Разбираемся с Фахри Агаевым на портале e-xecutive.ru. За более чем 15 лет деятельности в качестве руководителя я внедрял изменения, реформы, современные [...]

Чем должен заниматься финансовый директор?

Июнь 17th, 2017|0 комментариев

Ф. Нестеров, iteam.ru Абсолютное большинство опрошенных в коммерческой среде называют финансового директора одним из наиболее влиятельных лиц в руководстве любого предприятия. Часто даже - вторым по влиятельности лицом. Однако как только разговор заходит о [...]

Ситуационные модели руководства и принятия решений

Июнь 17th, 2017|0 комментариев

Анна Bлaдимиpовна Koзaчeнкo, профессор, доктор экономических наук, заведующая кафедрой менеджмента Восточноукраинского национального университета имени Вл. Даля. Элитариум Успех дела определяется не только личностью руководителя, но и рядом других обстоятельств: ситуацией, степенью зрелости подчиненных, их [...]

Онлайновые курсы нового поколения: введение в проблематику

Июнь 9th, 2017|0 комментариев

Илья Утехин, Европейский университет в Санкт-Петербурге, 08.06.2017 MOOCs (Massive Open Online Courses) — массовые онлайновые курсы свободного доступа. «Массовые» значит, что заранее нельзя предсказать, сколько будет студентов, записавшихся на курс; возможно, сотни тысяч. Под свободным [...]

Краткая хронология мирового менеджмента в одной таблице

Июнь 8th, 2017|0 комментариев

Элитариум Универсальная систематизация истории развития менеджмента с 5000 г. до н.э до современности. Идеи управления не всегда были такими, какими мы знаем их сегодня, хотя проблемы природы и принципов справедливого управления волновали мыслителей на [...]

На Западе раскрыли генетический код русских и вздрогнули

Июнь 5th, 2017|0 комментариев

СВЕТЛАНА ГОМЗИКОВА, khazin.ru, 01.06.2017 22:30 Джеймс Форрестол Почти семьдесят лет назад, 22 мая 1949 года, случился инцидент, подаривший науке психиатрии новый термин — «синдром Форрестола». По имени Джеймса Форрестола, первого министра обороны США, который покончил с собой [...]

«Просто знания» в будущем обесценятся. Готовьтесь!

Май 26th, 2017|0 комментариев

Игорь Сюч, руководитель проекта, Москва, e-xecutive.ru Как четвертая индустриальная революция изменит образование? Чему всем нам придется учиться? И какой из навыков будет стоить дороже всего? От развития новых технологий выиграет самая интеллектуальная часть населения земного [...]

Формула зарплаты: 10 факторов, на которые мы можем повлиять

Май 25th, 2017|0 комментариев

Фриц Моисеевич Морген, 10 мая 2017   –   fritzmorgen.livejournal.com Жаль, что на физике школьникам рассказывают, от чего зависит длина рельсов, но не говорят, от чего будут зависеть их зарплаты. В зарплатах, что характерно, тоже есть формула — причём ничуть не более сложная [...]

5 навыков, без которых вы не сделаете карьеру

Май 15th, 2017|0 комментариев

Андрей Велесюк, редактор e-xecutive.ru, Москва Какие кандидаты наиболее востребованы компаниями в 2017 году? Разбираемся вместе с экспертами рынка труда. В марте-апреле 2017 года кадровое агентство Kelly Services произвело замер настроений работодателей, опросив HR-специалистов, рекрутеров [...]

Кого обучать в первую очередь? Топ-менеджеров!

Май 15th, 2017|0 комментариев

Какова эффективность разных подходов к корпоративному обучению? Информация к размышлению на портале e-xecutive.ru от Алексея Назарова на основе кейсов российских компаний. Желание оценить эффективность инвестиций в обучение и развитие сотрудников возникло давно и у многих [...]

Почему разочаровывают семинары и тренинги

Май 14th, 2017|0 комментариев

Какой формат обучения и развития вам больше подходит? Как выбрать тренера или консультанта, который поможет достичь вашей цели? Разбираемся с Ильмой Сафроновой на портале e-xecutive.ru. В качестве иллюстраций использованы фотографии из архива авторов сайта. Не [...]

Причины, по которым метод кнута и пряника (часто) не помогает

Май 1st, 2017|0 комментариев

Дэниел Пинк Глава из книги «Драйв: Что на самом деле нас мотивирует», издательство «Альпина Паблишер». Источник - портал Корпоративный менеджмент. Движущийся объект будет продолжать движение, а покоящийся объект будет оставаться неподвижным, если на него не [...]