Каталог

Каталог2019-06-19T19:05:12+00:00

Что делать, если руководитель ворует ваши идеи?

От |Январь 18th, 2020|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|0 комментариев

Обидно быть в тени, когда начальник-звезда присваивает все лавры. Как молодому специалисту извлекать для себя пользу даже в такой ситуации? Фахри Агаев, вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан, e-xecutive.ru В западных книгах о карьере пишут о [...]

Корпоративная память и обратная контрабанда

От |Январь 10th, 2020|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе|0 комментариев

Публикация взята из ЖЖ и предваряется вот таким вступлением: Благодаря моему френду Тёмному Мозгу, я наткнулся на совершенно очаровательную статью о зарождении новой науки — индустриальной археологии. Оригинал статьи утерян, остались только кэшированные копии на сайте web.archive.org (вот одна из [...]

Что такое «хоккейная клюшка»

От |Январь 8th, 2020|Рубрики: Исследования и управление в маркетинге, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономические споры|0 комментариев

График «хоккейная клюшка» должен был доказать, что температура невероятно, немыслимо повысилась в конце XX в. Он был главной иконой сторонников теории глобального потепления. Он фигурировал в отчете IPCC (Межправительственная группа экспертов по изменению климата). Он [...]

Главный ингредиент консалтинга

От |Январь 1st, 2020|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|0 комментариев

Конечный результат консультирования — состояние клиента, в котором он может сам справляться с теми вопросами, с которыми он обратился. Александр Сорокоумов, руководитель проекта, Беларусь, e-xecutive.ru Несколько лет назад меня остановил гаишник. В процессе обсуждения, [...]

5 признаков токсичной корпоративной культуры

От |Январь 1st, 2020|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|0 комментариев

Если бизнес стал менее эффективным, показатели падают, а сотрудники ходят грустные, стоит подумать, не корпоративная ли культура источник токсичности. Максим Юшин, генеральный директор, Санкт-Петербург, e-xecutive.ru Существует пять признаков, по которым можно понять, что система [...]

Сдельная оплата – враг №1 повышения производительности

От |Январь 1st, 2020|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Персонал как актив компании, Принятие решений в бизнесе, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|0 комментариев

Сдельная оплата труда – результат локальной оптимизации бизнеса, препятствующей развитию российских предприятий. Виктор Вальчук, консультант, Челябинск, e-xecutive.ru По разным источникам, отставание российских предприятий по показателю производительности труда составляет от двух до четырех раз. Цифра [...]

AgoraVox (Франция): другой взгляд на Россию

От |Декабрь 30th, 2019|Рубрики: Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|0 комментариев

Какие глупости мы читаем о российской экономике! Если верить «экспертам», она находится на уровне африканских стран, Нидерландов или Италии. Что за бред! — восклицает автор статьи во французском издании. Те, кто используют ВВП как [...]

Демографический переход: как мы стали жить дольше

От |Декабрь 28th, 2019|Рубрики: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|0 комментариев

Демограф Анатолий Вишневский (доктор экономических наук, профессор, директор Института демографии НИУ ВШЭ) о том, почему снижение рождаемости — это естественный процесс и как рост продолжительности жизни меняет отношение к возрасту. Постнаука, 24 ДЕКАБРЯ 2019 [...]

ЭпплСониЛамбоджини

От |Декабрь 28th, 2019|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Рынок, продукт и цена, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|0 комментариев

Диверсификация бизнесов бывает совершенно удивительной! Финансово успешной она оказывается нечасто - но судить об этом мы можем только по тому, что компания отказывается от побочных продуктов, и тогда, когда она это делает. А пока [...]

5 главных страхов делегирования и методы борьбы с ними

От |Декабрь 10th, 2019|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|0 комментариев

Как побороть страх делегирования своих функций сотрудникам, если ты предприниматель? Предприниматель делится опытом. Сергей Дегтярёв, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru Большинство предпринимателей нигде не учатся управлению. Я и сам был таким же. Из команды в несколько человек [...]

Невидимые границы, разделяющие наш мир

От |Декабрь 2nd, 2019|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Отношения с контрагентами, Управление персоналом|0 комментариев

Печальная правда состоит в том, что огромное большинство менеджеров, занятых в международном бизнесе, плохо понимают, как культура влияет на их работу. Когда вы живете, работаете в другой стране или активно путешествуете, вы улавливаете множество [...]

Дофамин, нейробиология и нейромаркетинг: почему мы принимаем желание за счастье

От |Декабрь 2nd, 2019|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе|0 комментариев

Все хотят укрепить силу воли. Но до сих пор не было преподавателя, который взялся бы сделать научно-обоснованный курс на эту тему, перелопать чужие исследования и провести свои. Все, чтобы доказать, что этот навык тренируем [...]

Почему ваш мозг ненавидит других людей

От |Декабрь 1st, 2019|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Принятие решений в бизнесе|0 комментариев

И как заставить его думать по-другому Говорят, что «В этом мире есть два типа людей: те, кто делят людей на два типа, и те, кто не делят». На самом деле первого вида людей гораздо [...]

Теория мотивации и обогащения труда Ф. Герцберга

От |Ноябрь 19th, 2019|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|0 комментариев

Главный вклад Ф. Герцберга в управленческую науку связан с разработкой мотивационно-гигиенической теории и созданием на этой основе концепции обогащения труда. Публикуем отрывок из книги История менеджмента : учебное пособие / Е. П. Костенко, Е. В. Михалкина ; [...]

Категорийный менеджмент: как правильно назначить роли категорий

От |Ноябрь 13th, 2019|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Корпоративные информационные системы, Продвижение, распределение и продажи, Учет и учетные системы|0 комментариев

Какую товарную категорию развивать в магазине, а какую сокращать? Рекомендации дает категорийный менеджмент. Сергей Илюха, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru Все розничные сети слышали о технологиях категорийного менеджмента и очень любят рассуждать о ролях товарных категорий. Да вот [...]

УСН или ОСН: какой налоговый режим выбрать?

От |Ноябрь 13th, 2019|Рубрики: Обязанности и способности финансовых менеджеров, Управление денежными потоками|0 комментариев

Какие факторы надо учитывать начинающему предпринимателю при выборе системы налогообложения? Преимущества и недостатки разных режимов и блок-схема выбора УСН или ОСН. Сергей Брагин, консультант по корпоративным финансам, Москва, e-xecutive.ru Так уж вышло, что оплаты [...]

Представлена программа очистки мировых рек от мусора

От |Ноябрь 10th, 2019|Рубрики: Знаменитые предприниматели, руководители, финансисты, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономика предприятия в целом|0 комментариев

Фонд Ocean Cleanup, собрав несколько миллионов пожертвований, запустил несколько гигантских автономных понтонов на солнечных батареях, собирающих пластик, плавающий около поверхности воды. Теперь, на следующем шаге, Ocean Cleanup объединяется с государственными организациями, некоммерческими фондами и [...]

Маркетинговый кейс. Как открывалась сталь

От |Ноябрь 9th, 2019|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Продвижение, распределение и продажи|0 комментариев

В наш высокотехнологичный век цифровой реальности всегда будут востребованы классические инструменты маркетинга в офлайн-пространстве. Дмитрий Ляшенко, директор по маркетингу, Москва, e-xecutive.ru В работе маркетолога нынче много ультрасовременных интеллектуальных объектов, требующих капитализации и продвижения в [...]

Почему тренинги командообразования не создают команды

От |Ноябрь 6th, 2019|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Психология лидерства, управления и сотрудничества|0 комментариев

Небольшая статья приоткрывает занавес создания команд и дает начальное понимание методики, которую мы используем при создании команд. Галина Сартан, Казалось бы, парадоксально, я – тренер, и пишу, что на тренингах команду сделать нельзя. Немного [...]

ТОП 10 ТРЕНДОВ ГРАФИЧЕСКОГО ДИЗАЙНА 2020

От |Октябрь 29th, 2019|Рубрики: Вид и стиль сайта, Дизайн сайта и структура страниц, Сайты: создание, развитие и продвижение, Советы экспертов, Создание и изменение сайтов|0 комментариев

Дизайн помогает нам лучше понимать мир, а его тренды позволяют идти в ногу со временем. Являетесь Вы дизайнером или работаете с ним – нужно следовать трендам. Olga Stashenko, MEREHEAD/БЛОГ/ТРЕНДЫ/Топ 10 Трендов Графического Дизайна 2020 [...]

3 основных тренда в веб-дизайне: октябрь 2019

От |Октябрь 29th, 2019|Рубрики: Вид и стиль сайта, Сайты: создание, развитие и продвижение, Советы экспертов, Создание и изменение сайтов|0 комментариев

Добро пожаловать в наш ежемесячный обзор последних и самых больших тенденций в мире веб-дизайна. В этом месяце есть бонус — четыре тенденции, а не три. Но вы должны будете найти ее! Наиболее очевидная коллекция тенденций [...]

  • Лопатников

Учёный из США: раскрою секрет, кто правит Америкой и Россией. Готовы?

От |Октябрь 18th, 2019|Рубрики: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономические споры|0 комментариев

Современными государствами правят не те люди, которые себя выдают за управленцев, и точно не те, кого мы «выбираем» на выборах, — за политиками стоят совершенно другие силы, которые держатся «в тени», и имена этих людей лучше не знать, так как это опасно," — считает советский, а ныне американский [...]

Дореволюционный брендинг в современности

От |Октябрь 15th, 2019|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Продвижение, распределение и продажи|0 комментариев

Рассекреченный логотип. Можно ли дореволюционную рекламу использовать в современности? Какие полиграфические приемы влияют на  продвижение бренда? Как  в СМИ подать рекламу, чтобы тебя заметили? Секретами делится эксперт ТРИЗ. В.И. Ефремов, Заречный (ЗАТО), 2019 Эта история началась осенью [...]

Шесть стилей лидерства на примере героев «Игры престолов»

От |Октябрь 15th, 2019|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Психология лидерства, управления и сотрудничества|0 комментариев

Все лидеры разные — не только в реальном мире, но и в вымышленном. Изучайте стили управления вождей и лордов эпической саги «Игра престолов» и берите от них лучшее. finparty.ru Американский психолог Дэниел Гоулмен в книге [...]

Где на Руси стареть хорошо: региональные различия пенсий

От |Октябрь 14th, 2019|Рубрики: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Блог авторов сайта, Бюджетное управление, Финансовый анализ, Экономический анализ|0 комментариев

Бреслав Е.П. Цикл из 4 статей, которые впервые были опубликованы на портале e-xecutive.ru: На нашем сайте На e-xecutive Обосновано ли повышение пенсионного возраста? 2 АВГУСТА 2019 | ЛИЧНЫЕ ФИНАНСЫ Где на Руси хорошо платят: региональные [...]