Каталог

Каталог2019-06-19T19:05:12+00:00

Кредит на Мировую войну Гитлер взял у Америки

От |Сентябрь 17th, 2019|Рубрики: Знаменитые предприниматели, руководители, финансисты, Кризис начала 21-го века - финансы, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|0 комментариев

70 лет назад был дан старт величайшему побоищу в истории, которое профинансировали Федеральная резервная система США и Банк Англии , Юрий Рубцов, доктор исторических наук, академик Академии военных наук, член Международной ассоциации историков Второй [...]

Управление по ценностям: практическая модель для HR

От |Сентябрь 11th, 2019|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|0 комментариев

В этой статье приводятся размышления о кризисе традиционных моделей управления и путях перехода к управлению по ценностям. Сергей Гевлич, директор по R&D, Санкт-Петербург, e-xecutive.ru Когда я учился в бизнес-школе, мне запало одно неформальное определение [...]

Кому сегодня нужны опыт и знания поколения X?

От |Август 28th, 2019|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Психология лидерства, управления и сотрудничества|0 комментариев

Менеджер категории «за 50» рискует сегодня попасть «на утилизацию». Современному бизнесу не нужны опыт и знания? Андрей Банщиков, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru В качестве предисловия у меня есть два невыдуманных эпизода из жизни. Эпизод [...]

«Потенциал России очень велик»: автор бестселлера «Экономика впечатлений» о том, как российским компаниям заработать на эмоциях

От |Август 19th, 2019|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Продвижение, распределение и продажи, Рынок, продукт и цена, Экономика предприятия в целом|0 комментариев

Джозеф Пайн, автор бестселлера «Экономика впечатлений», рассказал Forbes, как западные компании зарабатывают на эмоциях и что делать российскому бизнесу. Мария Разумова Forbes Contributor, forbes.ru В октябре 2019 года на форуме MTT Forum в Москве [...]

5 основных причин, почему ваши сотрудники не хотят работать в CRM

От |Август 16th, 2019|Рубрики: Корпоративные информационные системы, Оперативное управление, Проектное управление, Учет и учетные системы|0 комментариев

Имея большой опыт работы по интеграции CRM и изучив литературу, уверен, что основных причин именно пять. И если их вовремя отработать, то проблем не возникнет. Руслан Шагиахметов, директор по продажам, Екатеринбург, e-xecutive.ru По данным [...]

Почему горит Сибирь?

От |Август 12th, 2019|Рубрики: Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент|0 комментариев

Причина лесных пожаров – развал лесной отрасли, считает эксперт Greenpeace. Ущерб от пожаров сильно занижен. Мы размещаем эту статью потому, что она четко показывает влияние "правил игры" на реальное функционирование экономики. Константин Корепанов, редактор, [...]

Стратегии бизнеса

От |Август 10th, 2019|Рубрики: Миссия и видение бизнеса, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Проблемы реализации стратегии, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический анализ, Стратегический менеджмент, Управление риском|0 комментариев

Питер Друкер глава из книги "Эффективное управление" Какой бы ни являлась программа компании, она должна: решить, какие возможности она хочет реализовать и какой риск она готова и может принять на себя; решить [...]

Рост экономики РФ по расчетам МВФ в два раза превысил цифры Росстата

От |Август 9th, 2019|Рубрики: Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент|0 комментариев

Первые статистические данные по мировой экономике за 2018 год, опубликованные на этой неделе, выглядят удивительно, особенно для России. Федеральное агенство новостей, 24 Апреля 2019 Не будем лишний раз указывать на условность показателя внутреннего валового [...]

БОЛЬШИНСТВО ЛЮДЕЙ НЕ ОСОЗНАЮТ, ЧТО ПРОИСХОДИТ: РЕЧЬ ИЗРАИЛЬСКОГО ИСТОРИКА В ДАВОСЕ

От |Август 9th, 2019|Рубрики: Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономические споры, Эпохи перемен|0 комментариев

В рамках Всемирного экономического форума в Давосе выступил израильский историк-медиевист Юваль Ной Харари, который является автором книг "Sapiens: Краткая история человечества" и "Homo Deus: Краткая история завтрашнего дня". #Буквы предлагают ознакомиться с речью израильского историка [...]

Как ошибки в управлении обесценивают человеческий капитал

От |Август 3rd, 2019|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Персонал как актив компании, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Экономика предприятия|Метки: |0 комментариев

В каком возрасте менеджер становится неэффективным? Как часто менять ключевых управленцев компании? Острые вопросы российской HR-практики. Александр Крахотин, директор по персоналу, HR, Москва, e-xecutive.ru Появление нового сотрудника, как и назначение на новую должность в [...]

Как спасти корпоративный бренд во время скандала

От |Июль 29th, 2019|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Продвижение сайтов и социальные сети, Продвижение, распределение и продажи, Сайты: создание, развитие и продвижение, Советы экспертов, Социальные сети|0 комментариев

Что должна делать компания, если ее атакуют в социальных сетях? В мае 2019 года бизнес-сообщество стало свидетелем большого скандала. Президент агрохолдинга «Мираторг» Виктор Линник заявил, что должен быть введен запрет на ввоз хамона и пармезана, что [...]

Изучайте не «ошибки выживших», а «ошибки погибших»

От |Июль 29th, 2019|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|0 комментариев

Самое неразумное решение для начинающего предпринимателя – спрашивать у преуспевающего человека, как тот достиг успеха. Надо задавать другие вопросы. Сергей Хлыстунов, консультант, Москва, e-xecutive.ru Согласно мировой статистике, из 100% стартапов в течение первых 10 [...]

Почему платные CMS дешевле бесплатных

От |Июль 19th, 2019|Рубрики: Разработчики сайтов, Сайты: создание, развитие и продвижение, Советы экспертов, Создание и изменение сайтов, Технические детали|0 комментариев

IT для бизнеса – требование времени. Разброс по качеству сайтов очень большой, как и по критериям оценки этого качества. Но никто, пожалуй, уже не будет спорить с тем, что хороший сайт – это живой [...]

Почему традиционная модель семьи больше не делает людей счастливыми

От |Июль 17th, 2019|Рубрики: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|0 комментариев

Семейные ценности за последние 30 лет сильно изменились: люди не спешат регистрировать брак, заводить детей, и все больше появляется тех, кто предпочитает жить один. На изменения сознания общества повлияло много факторов, каждый из которых мы рассмотрим в статье. А в конце вы узнаете, к чему такими [...]

«Это катастрофа»: сланцевики сожгли миллиарды долларов, но проиграли России

От |Июль 8th, 2019|Рубрики: Бизнес-планирование и прогнозирование деятельности, Кредиты и инвестиции, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент, Экономическая эффективность инвестиций|0 комментариев

МОСКВА, 6 июл 2019 — РИА Новости, Наталья Дембинская. В попытках потеснить Россию на глобальном газовом рынке американские сланцевые компании потратили миллиарды долларов, а теперь столкнулись с острейшим инвестиционным и производственным кризисом. О том, [...]

  • Chief-digital-officer

Как найти эффективного директора по цифровой трансформации?

От |Июль 8th, 2019|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Управление персоналом, Экономика предприятия|0 комментариев

Как связаны стартегия компании и поиск успешного Сhief Digital Officer (CDO)? Владимир Коровкин, профессор, Москва, e-xecutive.ru Многие российские компании внедряют у себя новую должность – директора по цифровой трансформации. При этом не только в [...]

Что должен уметь Сhief digital officer? Сколько он стоит?

От |Июль 8th, 2019|Рубрики: Миссия, видение и стратегия бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Проблемы реализации стратегии, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Стратегический менеджмент, Управление персоналом|0 комментариев

В чем ценность Сhief digital officer, и почему бизнес готов платить CDO большие деньги? На падающем российском рынке труда позиция Chief digital officer стоит особняком: компании связывают с цифровой трансформацией самые серьезные надежды, и [...]

Не вечно зеленый

От |Июль 7th, 2019|Рубрики: Кризис начала 21-го века - финансы, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент|0 комментариев

Четыре сценария замены доллара в глобальной экономике. Алексей Долженков , Александр Ивантер , Евгения Обухова, «Эксперт» №27 (1126) Мы возглавили шествие дедолларизации — Россия в 2018 году активнее других избавлялась от долларовых активов и продолжает делать это. В прошлом [...]

Защищено: Насколько обосновано повышение пенсионного возраста?

От |Июнь 30th, 2019|Рубрики: Блог авторов сайта|Введите пароль для просмотра комментариев.

Это содержимое защищено паролем. Для его просмотра введите, пожалуйста, пароль: Пароль:

Прямая линия с президентом как зеркало большой страны

От |Июнь 30th, 2019|Рубрики: Знаменитые предприниматели, руководители, финансисты, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Проблемы реализации стратегии, Стратегический менеджмент|0 комментариев

Прямая линия показала, что кроме работы с многочисленными практическими хозяйственными и политическими вопросами, страна обязана серьезно задуматься над формированием масштабной информационной программы. Именно ее отсутствие в конечном итоге и лежит в основе масштабного уровня [...]

Стареющий лидер: как понять, что пора уходить?

От |Июнь 28th, 2019|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Проблемы реализации стратегии, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Стратегический менеджмент|0 комментариев

Как признаки старения проявляются в организационном поведении лидера компании? e-xecutive.ru Российские капиталисты первой волны, обладатели больших состояний, стареют. В 2004 году средний возраст 100 самых богатых бизнесменов, участников рейтинга Forbes, составлял 47 лет, в 2019 [...]

Как мотивировать миллениалов?

От |Июнь 28th, 2019|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|0 комментариев

Молодые сотрудники поколения Y не принимают управленческие практики, с которыми мирятся их родители. Что делать работодателям? e-xecutive.ru Молодое поколение ставит в тупик топ-менеджеров в возрасте 40+. Руководителю поколения Х зачастую трудно понять, чего именно [...]

Каким должен быть ваш продукт, чтобы завоевать рынок

От |Июнь 28th, 2019|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Рынок, продукт и цена, Стратегический анализ, Стратегический менеджмент|0 комментариев

Пять критериев, которые лежат в основе стратегически сильного продукта. Ориентируясь на них, можно снизить риски, связанные с его разработкой и продвижением. Дмитрий Смолин, руководитель, Москва, e-xecutive.ru Основа любого бизнеса – это продукт компании. Но далеко [...]

Пустеющая Россия: каковы перспективы бизнеса в малых городах?

От |Июнь 24th, 2019|Рубрики: Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|0 комментариев

Население страны перемещается на запад и юг, перетекая из маленьких городов в большие. Однако малые города ищут новые формы социальной жизни. Статистика неумолима: в результате межокружных миграций в 2008-2016 годах три федеральных округа (Центральный, [...]

Как оценить готовность людей к стратегическим изменениям

От |Июнь 24th, 2019|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Проблемы реализации стратегии, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Стратегический менеджмент|0 комментариев

Изменения в бизнесе успешны тогда, когда сотрудники компании к ним готовы. Оказывается, эту готовность можно довольно точно измерить, а значит — повлиять на нее. Сергей Кузнецов, руководитель проекта, Москва, e-xecutive.ru Общеизвестно, что люди не [...]



Позвонить нам