Организация труда и делегирование

Делегировать задачу, поручение, миссию… Организовать работу, процесс, коллектив. Это залог успеха любого дела.

23 10, 2018

23 критерия для экспертной оценки сотрудников

By | 2018-10-23T13:48:33+00:00 Октябрь 23rd, 2018|Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Артем Ганноченко, генеральный директор, Ростов-на-Дону, e-xecutive.ru Что делать, если результативность [...]

18 10, 2018

Что делать с прокрастинаторами?

By | 2018-10-18T06:09:06+00:00 Октябрь 18th, 2018|Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Правильные управленческие решения Валентина Дорошенко, директор по персоналу, HR, [...]

5 10, 2018

Кого набирать на отстойную работу?

By | 2018-10-05T08:04:11+00:00 Октябрь 5th, 2018|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Как искать сотрудников низкой квалификации, чтобы работали не только руками, [...]

28 08, 2018

Герой без силы: почему лидеру лучше без власти?

By | 2018-08-28T06:27:31+00:00 Август 28th, 2018|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Анна Обухова, руководитель проекта, Москва, e-xecutive.ru Как менеджер должен распорядиться [...]

5 07, 2018

Кейс о незаменимом сотруднике

By | 2018-07-05T08:51:44+00:00 Июль 5th, 2018|Возможности и проблемы использования консалтинга, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Описание кейса взято с сайта Управленческая школа Инь и [...]

28 03, 2018

Лояльные убийцы бизнеса или сладкие замы

By | 2018-03-28T07:39:36+00:00 Март 28th, 2018|Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Блог Марата Саид-Галиева, 11.06.2014 В этой статье мы хотим рассказать [...]

24 02, 2018

Четыре способа организовать рабочее время для маркетинговых команд

By | 2018-02-24T15:46:56+00:00 Февраль 24th, 2018|Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Проектное управление, Процессное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Пользователь wrike.com Kat Boogaard, 8 февраль 2018 (ссылка на статью) [...]

24 02, 2018

Почему адски мотивированные сотрудники выгорают?

By | 2018-02-24T15:27:38+00:00 Февраль 24th, 2018|Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Деловой мир, эксперт Яцкевич Оксана Николаевна Мотивация – главное условие [...]

16 12, 2017

Девять ошибок управления, которые допускают стартапы, молодые компании и просто плохие управленцы

By | 2017-12-16T07:33:36+00:00 Декабрь 16th, 2017|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Проектное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Кристина Геворкян, product manager и преподаватель в Нетологии, написала [...]

2 12, 2017

Классификация теорий и проблемное поле лидерства

By | 2017-12-02T16:26:54+00:00 Декабрь 2nd, 2017|Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Сергей Филонович,  "Персонал-Микс", hr-portal.ru Если провести статистический анализ публикаций по менеджменту, [...]