Организация труда и делегирование

Делегировать задачу, поручение, миссию… Организовать работу, процесс, коллектив. Это залог успеха любого дела.

5 07, 2018

Кейс о незаменимом сотруднике

By | 2018-07-05T08:51:44+00:00 Июль 5th, 2018|Возможности и проблемы использования консалтинга, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Описание кейса взято с сайта Управленческая школа Инь и [...]

28 03, 2018

Лояльные убийцы бизнеса или сладкие замы

By | 2018-03-28T07:39:36+00:00 Март 28th, 2018|Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Блог Марата Саид-Галиева, 11.06.2014 В этой статье мы хотим рассказать [...]

24 02, 2018

Четыре способа организовать рабочее время для маркетинговых команд

By | 2018-02-24T15:46:56+00:00 Февраль 24th, 2018|Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Проектное управление, Процессное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Пользователь wrike.com Kat Boogaard, 8 февраль 2018 (ссылка на статью) [...]

24 02, 2018

Почему адски мотивированные сотрудники выгорают?

By | 2018-02-24T15:27:38+00:00 Февраль 24th, 2018|Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Деловой мир, эксперт Яцкевич Оксана Николаевна Мотивация – главное условие [...]

16 12, 2017

Девять ошибок управления, которые допускают стартапы, молодые компании и просто плохие управленцы

By | 2017-12-16T07:33:36+00:00 Декабрь 16th, 2017|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Проектное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Кристина Геворкян, product manager и преподаватель в Нетологии, написала [...]

2 12, 2017

Классификация теорий и проблемное поле лидерства

By | 2017-12-02T16:26:54+00:00 Декабрь 2nd, 2017|Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Сергей Филонович,  "Персонал-Микс", hr-portal.ru Если провести статистический анализ публикаций по менеджменту, [...]

6 11, 2017

3 вопроса, на которые важно ответить, открывая вакансию

By | 2017-11-06T11:00:06+00:00 Ноябрь 6th, 2017|Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Нет комментариев

Джефф Смарт, Рэнди Стрит, «Кто. Решите вашу проблему номер один». [...]

6 11, 2017

Чем командообразование отличается от корпоратива

By | 2017-11-06T10:50:41+00:00 Ноябрь 6th, 2017|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Дмитрий Шеломенцев, старший консультант, Новосибирск, e-xecutive.ru 11 сигналов к тому, [...]

6 11, 2017

Как перестроить команду после смены бизнес-модели

By | 2017-11-06T10:42:00+00:00 Ноябрь 6th, 2017|Корпоративная культура, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Проблемы реализации стратегии, Стратегический менеджмент, Управление персоналом|Нет комментариев

Антон Зиновьев, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru Предприниматель Антон Зиновьев – о том, как [...]

14 09, 2017

Поиск исполнительного директора и других топ-менеджеров: восемь фатальных ошибок и как их преодолеть

By | 2017-09-14T16:19:20+00:00 Сентябрь 14th, 2017|Возможности и проблемы использования консалтинга, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент, Управление персоналом|Нет комментариев

Евгений Севастьянов, генеральный директор Открытая студия. Иллюстрации подобраны авторами [...]