Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала

Публикации, посвященные различным системам оплаты труда, условиям их применения, последствиям ошибок и т.д.

1 01, 2020

Сдельная оплата – враг №1 повышения производительности

By |2020-01-01T08:43:58+00:00Январь 1st, 2020|Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Персонал как актив компании, Принятие решений в бизнесе, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|Нет комментариев

Сдельная оплата труда – результат локальной оптимизации бизнеса, препятствующей [...]

10 12, 2019

5 главных страхов делегирования и методы борьбы с ними

By |2019-12-10T07:31:25+00:00Декабрь 10th, 2019|Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Как побороть страх делегирования своих функций сотрудникам, если ты [...]

19 11, 2019

Теория мотивации и обогащения труда Ф. Герцберга

By |2019-11-19T07:53:19+00:00Ноябрь 19th, 2019|Корпоративная культура, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Главный вклад Ф. Герцберга в управленческую науку связан с [...]

14 10, 2019

В чем основная причина снижения мотивации у сотрудников?

By |2019-10-14T13:49:55+00:00Октябрь 14th, 2019|KPI - ключевые показатели деятельности, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Формальное управление по показателям|Нет комментариев

Какие факторы уничтожают производительность труда и заставляют людей страдать [...]

8 07, 2019

Что должен уметь Сhief digital officer? Сколько он стоит?

By |2019-07-08T12:05:33+00:00Июль 8th, 2019|Миссия, видение и стратегия бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Проблемы реализации стратегии, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Стратегический менеджмент, Управление персоналом|Нет комментариев

В чем ценность Сhief digital officer, и почему бизнес [...]

28 06, 2019

Как мотивировать миллениалов?

By |2019-06-28T09:15:23+00:00Июнь 28th, 2019|Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Молодые сотрудники поколения Y не принимают управленческие практики, с [...]

7 03, 2019

3 вопроса, которые помогут выбрать идеального кандидата

By |2019-03-08T16:22:48+00:00Март 7th, 2019|Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Александр Бадмаев, консультант, Санкт-Петербург, e-xecutive.ru Эти три вопроса позволяют сформировать [...]

7 03, 2019

Как любая маркетинговая стратегия разбивается о «лицо кирпичом»

By |2019-03-07T07:15:12+00:00Март 7th, 2019|Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Мария Цуркан, руководитель, Москва, e-xecutive.ru Сотрудники – это зеркало руководителя. [...]

4 03, 2019

Роль событий в процессе организационных изменений (модель В.Сатир)

By |2019-03-04T09:09:37+00:00Март 4th, 2019|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Проблемы реализации стратегии, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Стратегический менеджмент, Управление персоналом|Нет комментариев

Все время мы сталкиваемся с событиями. Некоторые из них [...]

15 01, 2019

Как контролировать удаленных сотрудников

By |2019-01-15T10:21:40+00:00Январь 15th, 2019|KPI - ключевые показатели деятельности, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Проектное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Формальное управление по показателям|Нет комментариев

Виталий Гейн, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru Как выстраивать процесс контроля [...]