Принятие решений в бизнесе

Публикации, посвященные проблемам, методам и инструментам принятия решений вообще и в бизнесе в частности.

24 03, 2019

ТОП-7 изменений, которые Искусственный Интеллект принесёт в ваш бизнес

By |2019-03-24T14:13:38+00:00Март 24th, 2019|Big data, Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Нематериальные активы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент, Экономика предприятия, Эпохи перемен|Нет комментариев

Это перевод статьи «7 Awesome Ways in Which Artificial Intelligence [...]

22 03, 2019

Почему топ-менеджеры принимают неадекватные решения

By |2019-03-22T09:53:10+00:00Март 22nd, 2019|Качества руководителя и требования к нему, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Проблемы реализации стратегии, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Во время реорганизации и существенных изменений в крупных компаниях [...]

22 03, 2019

«Мягкая сила» или «сумасшествие»: как эффективно менять людей и организации

By |2019-03-22T09:35:16+00:00Март 22nd, 2019|Качества руководителя и требования к нему, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Проблемы реализации стратегии, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Мы часто преисполнены стремления изменить другого человека или целое [...]

22 03, 2019

Предприятия ждут супергероя: кто должен им стать?

By |2019-03-22T09:13:02+00:00Март 22nd, 2019|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Руководители всех уровней, собственники и исполнители – ожидают, что [...]

22 03, 2019

Почему менеджеры уклоняются от решений как дети

By |2019-03-22T08:37:25+00:00Март 22nd, 2019|Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Четыре вида психологических уловок, к которым мы прибегаем, когда [...]

12 03, 2019

Как повысить конкурентоспособность за счет уязвимостей

By |2019-03-12T12:17:50+00:00Март 12th, 2019|Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|Нет комментариев

Чтобы эффективно конкурировать, достаточно отыскать уязвимые лазейки. Но что [...]

5 03, 2019

Как «провентилировать» управление? Решения кейса

By |2019-03-05T16:33:31+00:00Март 5th, 2019|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Аркадий Пригожин, консультант, Консалтинг, Москва На складе ГСМ сломалась [...]

5 03, 2019

Как дизайн-мышление помогает в работе менеджеров по логистике

By |2019-03-05T15:44:27+00:00Март 5th, 2019|Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Управление запасами и логистика, Управление риском, Экономика предприятия|Нет комментариев

Ольга Жинко, директор по персоналу, HR, Минск, e-xecutive.ru 4 примера [...]

5 03, 2019

Уровни зрелости сотрудников. Кого выберет суперзвезда?

By |2019-03-05T15:11:05+00:00Март 5th, 2019|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Процессное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Дмитрий Трепольский, директор по развитию, Москва, e-xecutive.ru Как правильно использовать [...]

4 03, 2019

Роль событий в процессе организационных изменений (модель В.Сатир)

By |2019-03-04T09:09:37+00:00Март 4th, 2019|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Проблемы реализации стратегии, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Стратегический менеджмент, Управление персоналом|Нет комментариев

Все время мы сталкиваемся с событиями. Некоторые из них [...]

Позвонить нам