Психология лидерства, управления и сотрудничества

Можно закончить массу управленческих школ и курсов — а лидером так и не стать. Об особенностях лидерства и ответственности за него — в этом разделе нашей библиотеки.

13 09, 2018

Поняв, как работает мозг, вы достучитесь до любого

By | 2018-09-13T07:21:09+00:00 Сентябрь 13th, 2018|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Элисон Биард, Harward Business Review, 31/07/2017 Работы Хелен Фишер [...]

28 08, 2018

Герой без силы: почему лидеру лучше без власти?

By | 2018-08-28T06:27:31+00:00 Август 28th, 2018|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Анна Обухова, руководитель проекта, Москва, e-xecutive.ru Как менеджер должен распорядиться [...]

22 08, 2018

Индустрия лидерства потерпела крах – в чем причины?

By | 2018-08-22T16:18:19+00:00 Август 22nd, 2018|Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Компании одобряют развитие определенных лидерских качеств – что если [...]

3 08, 2018

Как найти работу после 50 лет

By | 2018-08-10T07:09:10+00:00 Август 3rd, 2018|Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Экономика предприятия|Нет комментариев

Олег Хан, IT-директор, CIO, Москва. Портал e-xecutive.ru 01 августа 2018 Если вам [...]

13 07, 2018

Неизвестный Нейромаркетинг

By | 2018-07-13T19:36:53+00:00 Июль 13th, 2018|Возможности и проблемы использования консалтинга, Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Что такое «нейромаркетинг», какие инструменты он использует, и что делать, чтобы этому [...]

5 07, 2018

Кейс о незаменимом сотруднике

By | 2018-07-05T08:51:44+00:00 Июль 5th, 2018|Возможности и проблемы использования консалтинга, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Описание кейса взято с сайта Управленческая школа Инь и [...]

2 06, 2018

12 архетипов личности в жизни и в бизнесе

By | 2018-06-02T16:49:34+00:00 Июнь 2nd, 2018|Качества руководителя и требования к нему, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Авторы сайта взяли перевод статьи Карла Голдена на brainum.ru [...]

17 04, 2018

Тридцать советов для развития эмоционального интеллекта

By | 2018-04-17T16:48:51+00:00 Апрель 17th, 2018|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Джил Хэссон, hbr-russia.ru, 06 апреля 2018 Что такое эмоциональный интеллект? [...]

28 03, 2018

Лояльные убийцы бизнеса или сладкие замы

By | 2018-03-28T07:39:36+00:00 Март 28th, 2018|Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Блог Марата Саид-Галиева, 11.06.2014 В этой статье мы хотим рассказать [...]

24 02, 2018

Почему адски мотивированные сотрудники выгорают?

By | 2018-02-24T15:27:38+00:00 Февраль 24th, 2018|Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Деловой мир, эксперт Яцкевич Оксана Николаевна Мотивация – главное условие [...]