Групповая динамика и проблемы сотрудничества

Групповая динамика — страшная штука. Все всегда обходится, если не вмешиваются силы темные или великие, гласит старая мудрость. Так вот, групповая динамика — сила и темная, и великая. Нужно учиться ею управлять.

23 10, 2018

Что делать «с проклятою бабою», или 5 феноменов бизнеса

By | 2018-10-23T13:40:04+00:00 Октябрь 23rd, 2018|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Светлана Емельянова, генеральный директор, Москва, e-xecutive.ru Картина бизнес-реальности. Самые распространенные [...]

5 10, 2018

Кого набирать на отстойную работу?

By | 2018-10-05T08:04:11+00:00 Октябрь 5th, 2018|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Как искать сотрудников низкой квалификации, чтобы работали не только руками, [...]

28 09, 2018

Почему бизнес-процессам не нужны владельцы

By | 2018-09-28T07:48:57+00:00 Сентябрь 28th, 2018|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Процессное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Стандарты ИСО и консалтинговая практика утверждают, что у каждого процесса [...]

24 09, 2018

Менеджмент от Николая II

By | 2018-09-24T17:34:59+00:00 Сентябрь 24th, 2018|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Марат Бисенгалиев, начальник отдела, заместитель руководителя, Москва, e-xecutive.ru Последний российский [...]

13 09, 2018

Поняв, как работает мозг, вы достучитесь до любого

By | 2018-09-13T07:21:09+00:00 Сентябрь 13th, 2018|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Элисон Биард, Harward Business Review, 31/07/2017 Работы Хелен Фишер [...]

28 08, 2018

Герой без силы: почему лидеру лучше без власти?

By | 2018-08-28T06:27:31+00:00 Август 28th, 2018|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Анна Обухова, руководитель проекта, Москва, e-xecutive.ru Как менеджер должен распорядиться [...]

5 07, 2018

Кейс о незаменимом сотруднике

By | 2018-07-05T08:51:44+00:00 Июль 5th, 2018|Возможности и проблемы использования консалтинга, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Описание кейса взято с сайта Управленческая школа Инь и [...]

17 04, 2018

Тридцать советов для развития эмоционального интеллекта

By | 2018-04-17T16:48:51+00:00 Апрель 17th, 2018|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Джил Хэссон, hbr-russia.ru, 06 апреля 2018 Что такое эмоциональный интеллект? [...]

12 02, 2018

Словарик начинающего манипулятора

By | 2018-02-12T18:09:07+00:00 Февраль 12th, 2018|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Коля Сулима, 29 января 2018, knife.media Как правильно. Иллюстрации подобраны авторами [...]

11 01, 2018

«Стайность» и «сворность». Собачество и ребячество

By | 2018-01-11T09:43:48+00:00 Январь 11th, 2018|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Статья (вот прямая ссылка) взята из блога artyom_ferrier от 10.01.2018 и [...]