Качества руководителя и требования к нему

Самый популярный раздел нашей библиотеки. Почему? Заходите — узнаете сами! Мы думаем — потому что лидерами либо хотят быть сами, либо зависят от них.

2 12, 2017

Поколение Y: им нужны не развлечения, а хороший начальник

By | 2017-12-02T10:46:10+00:00 Декабрь 2nd, 2017|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Консультант по лидерству объясняет, как мотивировать современного работника. Русский [...]

2 12, 2017

Маршалл Голдсмит — РБК: «Управленцы окружают себя подлизами»

By | 2017-12-02T08:34:35+00:00 Декабрь 2nd, 2017|Возможности и проблемы использования консалтинга, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

СВОЕ ДЕЛО, 24 НОЯБРЯ 2017. Подробнее на РБК Самый влиятельный [...]

27 11, 2017

Поощрение сотрудников: как компании удерживают таланты?

By | 2017-11-27T07:07:12+00:00 Ноябрь 27th, 2017|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Ольга Андреева,  iteam.ru От услуг прачечной прямо в офисе до [...]

21 10, 2017

Наши знания об эмоциях придётся переосмыслить

By | 2017-10-21T06:34:27+00:00 Октябрь 21st, 2017|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Лиза Фельдман Баррет (@LFeldmanBarrett) – профессор психологии из Северовосточного [...]

30 08, 2017

Три болезни власти, угрожающие руководителю

By | 2017-08-30T06:17:38+00:00 Август 30th, 2017|Качества руководителя и требования к нему, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Татьяна Абрамовских, консультант, Москва, e-xecutive.ru Поднявшись наверх, можно растерять качества, [...]

30 08, 2017

МЕТОД ФЕЙНМАНА: ТРИ ШАГА, КОТОРЫЕ ПОЗВОЛЯЮТ БЫСТРО ОСВОИТЬ ЛЮБОЙ ПРЕДМЕТ

By | 2017-08-30T04:28:51+00:00 Август 30th, 2017|Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Оригинал http://qz.com/849256/how-to-master-a-new-subject/ Лауреат Нобелевской премии по физике Ричард Фейнман [...]

13 08, 2017

20 грязных приемов, которые используют манипуляторы и скользкие люди

By | 2017-08-13T14:48:39+00:00 Август 13th, 2017|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Источник: pomada.ccДеструктивные люди — носители злокачественного нарциссизма, психопатии и антисоциальных черт [...]

19 07, 2017

Как руководителю принять правильное решение: три главных фильтра

By | 2017-07-19T06:26:47+00:00 Июль 19th, 2017|Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Михаил Носов, аудитор, Санкт-Петербург, e-xecutive.ru Оценить правильность решений вам [...]

17 06, 2017

6 причин провала реформ в компаниях

By | 2017-06-17T15:28:36+00:00 Июнь 17th, 2017|Качества руководителя и требования к нему, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Проблемы реализации стратегии, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Почему не удается внедрить очевидно полезные изменения? Как должны [...]

30 04, 2017

Ошибки вступления в должность руководителя

By | 2017-04-30T04:37:21+00:00 Апрель 30th, 2017|Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Русаков Сергей, бизнес-консультант, писатель, Деловой мир Время от времени [...]